Medarbetare till demensboende

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett spännande, roligt, ansvarsfullt arbete? Då har vi jobbet för dig!

Äldreomsorgen i Uppvidinge har verksamhet i Norrhult, Åseda, Älghult och Lenhovda. Vi söker medarbetare till demensboendet i Norrhult. Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra enskilda personers tillvaro meningsfull och stimulerande.

Rekrytering till tjänsterna sker löpande.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska helst vara 18 år, intresserad av att arbeta med människor och vara flexibel och ansvarsfull.

Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är ett krav. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.