Medarbetare till Fritidshemmen

Bodens kommun är en modern småstad med 28 000 invånare. I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi det liv där du har nära till allt som är viktigt och lite till.

Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Detta innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga. Vi har en stark våga prova-kultur där stödet från kompetenta kollegor och chefer finns nära. Här får du ett stort förtroende i en fantastisk miljö och möjlighet att utveckla dig själv och andra. Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden

Välkommen till Arbetsmarknad-och Utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!

Bodens kommun ligger i Norrbottens kustland, 3 mil från havet. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta för ett trivsamt arbets- och fritidsliv.

I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar den visionen arbetar vår utbildningsförvaltning för.

Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.

Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb?

ARBETSUPPGIFTER
Fritidspedagogen ansvarar för att undervisning på fritidshemmet bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Var och en i arbetslaget ska främja alla elevers utveckling och lärande samt erbjuda varje elev en trygg omsorg.

Som fritidspedagog förväntas du samverka med övrig personal på skolan, den samverkan är viktig för att berika elevernas lärande. Som fritidspedagog har du kompetens kring bl.a. demokratiska begrepp och förhållningssätt samt social kompetens. Genom att implementera dessa kompetenser i det dagliga arbetet på fritids bidrar du till fritidshemmet utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand Dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare med inriktning mot fritidshem. Du som har 60 högskolepoäng inom pedagogik eller motsvarande är välkommen att söka denna tjänst. Du som är utbildad fritidspedagog/lärare fritidshem anställs i befattningen fritidspedagog och är den som ansvarar för undervisningen i fritidshemmet. Du som har 60 högskolepoäng inom pedagogik eller motsvarande anställs i befattningen resurspedagog fritidshem.

Som fritidspedagog/lärare fritidshem har du goda pedagogiska insikter över barns olikheter, du är också väl förtrogen med skolans och fritidshemmets styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.

Vi söker dig som är tydlig och har en god samarbetsförmåga med en vilja att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har god förmåga att skapa bra relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du tar vara på elevernas intressen och vidareutvecklar dem genom både praktiskt och teoretiskt arbete under elevens hela dag.

Samtliga fritidshem inom utbildningsförvaltningen söker nya medarbetare. Ange i din ansökan vilket/vilka fritidshem din ansökan avser. Du kan läsa mer om våra F-6 skolor och deras fritidshem på https://www.boden.se/utbildning/aarskurs-f-6


ÖVRIGT
Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola.

Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.

Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnr till respektive kontaktperson, Bodens kommun, 96186 Boden.

Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.