Medarbetare till Internrevisionen

Arbetsförmedlingen ska rusta de arbetssökande och medverka till att arbetsgivare får den arbetskraft de behöver. Vår goda service skall bidra till en väl fungerande arbetsmarknad genom en effektiv matchning. Vi ska prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden samt bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt. Arbetsförmedlingen är uppdelad i 68 arbetsmarknadsområden och finns på 350 platser i landet, huvudkontoret är beläget i Stockholm. Totalt arbetar ca 9500 personer inom myndigheten. Arbetsförmedlingens internrevision är inrättad i enlighet med Internrevisionsförordningen, 2006:1228, vilket innebär att vi granskar och lämnar förslag till förbättringar av myndighetens process för intern styrning och kontroll. Internrevisionen ska utifrån en analys av verksamhetens risker självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att myndigheten med en rimlig säkerhet fullgör de krav som framgår av 3 § myndighetsförordningen (2007:515). Paragrafen anger att Arbetsförmedlingens styrelse ansvarar inför regeringen för verksamheten och ska se till: - att den bedrivs effektivt och enligt gällande rätt och de förpliktelser som följer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen, - att den redovisas på ett tillförlitligt och rättvisande sätt samt - att myndigheten hushållar väl med statens medel. Vi söker nu medarbetare med erfarenhet, som vill medverka i utvecklingen av Arbetsförmedlingens revision och som vill utveckla sin egen revisionskompetens. Arbetet medför resor. Önskvärda kvalifikationer Du har relevant akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du bör vara certifierad internrevisor genom The Institute of Internal Auditors (IIA) eller uppfyller ställda krav för att genomgå en sådan certifiering det är. Du har erfarenhet från statlig myndighet, gärna i kombination med erfarenhet från annan verksamhet samt ha goda kunskaper om och gedigen erfarenhet av internrevisionsarbete och gärna med verksamhetsutveckling. Önskvärd profil .vara utåtriktad med god samarbetsförmåga och ha ett konsultativt förhållningssätt, .ha god förmåga att kommunicera samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, .vara analytiskt lagd och ha lätt för att se samband i ett helhetsperspektiv, .vara objektiv och ha hög integritet, .vara initiativrik och drivande. Övrigt Anställningsformen är tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2009. Du ansöker genom att klicka på knappen['ansök' genom att godkänna villkoren nedan. Där bifogar du personligt brev och CV.