Medarbetare till LTHs HR avdelning

LTH utökar och förstärker sin organisation inom HR-området. De söker dig som vill ha möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling och som gillar att arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar. Tjänsten är ny och rollen kommer formas utifrån din kompetens samt erfarenhet. Arbetet är självständigt och du styr din tid själv då ledarskapet i organisationen präglas av förtroende. 

Din framtida tjänst
Du kommer ingå i stödfunktionen HR och hållbarhet tillsammans med sju kollegor som arbetar med ekonomi, löner, arbetsmiljö och utbildningar. Det är ett väl sammansvetsat team som stöttar varandra i små och stora frågor så du kommer bli en del av en härlig gemenskap. 
De arbetsuppgifter du kommer ansvara för och utveckla är bland annat:
rekryterings- och introduktionsprocesser
inventering och planering av kompetensutveckling
fackliga förhandlingar
stödfunktion för övriga i organisationen vid avtalsfrågor, sjukfrånvaro och rehabilitering
administrativa uppgifter inom HR-området

Din bakgrund
Du bör ha en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller likvärdig utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom HR-området. Vi ser gärna att du har arbetat brett med olika HR-uppgifter samt har erfarenhet från kollektivavtals- och lönefrågor. Du bör ha god datavana och erfarenhet från olika system då en digitaliseringsresa pågår hos LTH. Om du förutom svenska kan engelska och finska så är det en bonus. 

Som person ser vi gärna att du är:
Driven
Strukturerad
Lösningsorienterad
Resultatorienterad
Kommunikativ

LTH har ett stort samhällsengagemang och värnar om ett levande Kiruna. Som anställd är du en del i det arbetet och du har många egna fina förmåner. 
Låter det intressant? Då ser vi fram emot din ansökan!