Medarbetare till projektet Lekande kvarter

Medarbetare till projektet Lekande Kvarter
Vill du vara med och motverka otrygghet och segregation i Malmö och bidra till gemenskap och inkludering? Har du erfarenhet av att arbeta med barn och kunskap om hur man skapar engagerande aktiviteter som bidrar till samarbete? Då kan detta vara helt rätt möjlghet för dig! Vi söker nu en lekfull medarbetare till satsningen ”Lekande kvarter”.
Lekande Kvarter
Satsningen Lekande Kvarter skall ska utveckla en lekbaserad metod för att främja sammanhållning och förebygga utanförskap i två bostadskvarter i Malmö. Du kommer få vara en del av att genom leken motverka upplevd otrygghet och segregation och göra boende på gårdarna till medskapare av en social miljö med positiva upplevelser av lek, gemenskap och inkludering. Bostadskvarterens innergårdar har ofta en outnyttjad gemenskapsfrämjande potential och det är här du kommer spela en viktig roll. Vårt främsta mål är att:
Lyfta fram lekens potential som gemenskapsfrämjare mellan boende
Skapa kunskap och verksamhetsformer för att engagera boende i kvarteren till stöd för barn

Vi vänder oss främst till barn upp till 15 år men också deras vuxna anhöriga och övriga boende i kvarteren är vår målgrupp då deras behov och önskemål står i fokus för de aktiviteter vi är med och skapar.
It takes a village to raise a child.
I rollen kommer du vara med och driva och bidra till att metoden Lekanden Kvarter kan utvecklas samt att utgöra en brygga mellan teori och praktik genom att förankra erfarenheterna av arbetssätt och mål.


Dina dagar kommer bland annat bestå av att:
Planera, genomföra och analysera lekbaserade aktiviteter för barn och unga
Identifiera mönster av framgångsrika aktiviteter och dialogmetoder.
Aktivt skapa relationer med barn och boende genom interaktion och möten.
Skapa (text, bild och video) och publicera hemsida, facebook, instagram
Delta i, och leda seminarier, föreläsningar och möten.

Du kommer även samverka med våra partners Fastighetsbolaget MKB, Växtvärket, UNICEF Malmö, Hyresgästföreningen Malmö väst för att skapa aktiva inne- och utemiljöer.


Erfarenhet som önskas för rollen
Någon form av socialpedagogisk utbildning
Erfarenhet av arbete med barn och familj, exempelvis fritidspedagog, förskola, skola eller annan praktisk verksamhet med barn.

Det är meriterande men inget krav om du har
Erfarenheter av arbete med barn och familj med olika etnisk bakgrund.
Erfarenheter av att arbeta relationsfrämjande i socialt utsatta områden.
Erfarenhet av att leda workshops eller liknande aktiviteter inom konstnärligt eller på annat vis kreativt skapande.
Kunskaper i lekens teori och praktik och om den fria lekens betydelse för människans utveckling.
Erfarenhet av att skapa & publicera content för webb och sociala medier.
Kännedom om samhällets lagar, regler och verksamheter med inriktning mot barn.
Arabiska och somaliska



För att trivas I denna rollen
Att arbeta nära barn och deras familjer ställer krav på kompetens och professionalitet genom ett korrekt bemötande med respekt för deras värdighet och deras förväntningar på jämställdhet, jämlikhet och demokratiska värderingar.
Din förmåga att bygga relationer och tillit till barn och unga är viktigt i denna roll, liksom att du är bra på att läsa och lösa olika sociala situationer.
Men viktigast är att du är lekfull och nyfiken, har ett driv och lätt för att starta och driva olika initiativ. Att du är öppen för och har förståelse för olika kulturer och vill vara med och göra skillnad!
Lekfrämjandet
Lekfrämjandet IPA Sweden är en ideell organisation som arbetar för alla barns rätt till lek och att FN´s barnkonvention ska genomsyra vårt samhälle. I sambarbete med Växtvärket, Unicef, Hyresgästföreningen och MKB startade Lekfrämjandet projektet Lekande kvarter i Malmö hösten 2022. Lekfrämjandet är medlemmar i IPA (International Play Association)
Läs gärna mer på ipa-sweden.org


Mer om rollen
Rollen är projektanställning på 70% som sträcker sig fram till 2025.
Rollen kräver närvaro på arbetsplatsen och i bostadskvarteren.


Ansök redan idag
Skicka din ansökan till inger.ahlberg@ipa-sweden.org och krister.svensson@ipa-sweden.org innehållande CV och ett kort personligt brev kring just du är intresserad av denna rollen. Sista ansökningsdag är 31 mars 2023. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så tveka inte, sök redan idag!
Vi ser fram emot din ansökan!