Medarbetare till projektet Värmlands skolsamverkan

Nu söker vi i Kristinehamn en medarbetare till projektet Värmlands skolsamverkan. Målen med projektet är bl.a. att fler elever kan göra ett medvetet val av gymnasieutbildning som leder till vidare studier eller arbete samt att förbättra samverkan mellan skola, socialtjänst, fritid, Region Värmland och andra samverkansaktörer som är viktiga för främjande, förebyggande och åtgärdande insatser utifrån ett helhetsperspektiv av ungas behov.

Insatser i projektet är t.ex. fördjupad kartläggning som underlag för individuellt stöd till unga som har eller som riskerar problematisk skolfrånvaro. Andra insatser är aktiviteter utanför skolan t.ex. fysisk aktivitet eller kulturell verksamhet. Projektet ska också utveckla frisk- och skyddsfaktorer i den fysiska och psykiska skolmiljön. Studie- och yrkesvägledning utifrån ett normkritiskt perspektiv och ett arbeta med system och uppföljning av frånvaro för tidig upptäckt är andra insatser i projektet. Insatserna ska ske i samverkan mellan ungdom, vårdnadshavare, skola och i vissa fall socialtjänst och fritid. Kompetenshöjande insatser till personal är även det en del av projektet.

Projektet koordineras centralt och består av nio delprojekt (ett i varje kommun). Varje kommun har egen projektledartjänst och arbetsgrupp som driver det lokala arbetet i enlighet med de lokalt upprättade tids- och aktivitetsplanerna. I Kristinehamns kommun drivs projektet på Södermalmsskolan åk 7-9. Styrgruppen består av två projektägare: Jan Larsson – rektor och Lotta Jansson – elevhälsochef. Elevhälsoteamet och övriga skolledare på skolan fungerar som styrgrupp tillsammans med projektägarna, projektledaren och projektmedarbetaren. Vårt mål är förutom att öka förståelsen för de olika faktorer som orsakar frånvaro att sätta in insatser till eleverna utifrån deras behov samt öka aktiviteter som främjar närvaro samt att sprida dessa faktorer och insatser till övriga högstadieskolor i kommunen.

Projektet pågår under perioden 2023-04-01 - 2025-06-30.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar alla barn från förskoleålder upp till att de avslutat gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskolan, grundskolan, särskolan, gymnasieskolan samt kulturskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Utöver det som redan nämnts som aktiviteter i projektet ovan ansvarar du som projektmedarbetare för att tillsammans med projektledare och styrgrupp driva projektet framåt utifrån satta mål och beslutade aktiviteter.

Arbete med föreläsningar gentemot professionella, vårdnadshavare och elever måste kännas bekvämt. Arbete med föräldrastöd och i ungdomsgrupper/klasser är något som kommer att ingå.

KVALIFIKATIONER
Du har en bakgrund som socionom eller har annan beteendevetenskaplig utbildning. Du har lätt för att skapa relationer med vuxna såväl som unga och drivs av ett starkt barnperspektiv och vikten av likvärdighet. Du har en stark egen drivkraft utifrån ditt engagemang och kunskap samt har förmåga att både jobba utifrån egna initiativ och i samverkan med andra.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.