Medborgarvärd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker dig som har ett brinnande intresse av att arbeta mot "ett Stockholm för alla".

Om du tycker om att arbeta med utvecklingsfrågor och tycker det låter spännande att utveckla nya arbetssätt är det här rätt jobb för dig. Avdelningen Medborgarservice och Fritid innefattar två enheter, enheten medborgarservice och enheten fritid. Enheten Medborgarservice består av fältassistenter, medborgarvärdar, medborgarkontor och ungas organisering. Enheten fritid består av sju parklekar och två öppna förskolor.

Enheterna består av engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar både förebyggande och främjande i syfte att skapa jämlika livsvillkor för barn och unga. Enheterna arbetar utvecklingsinriktat och eftersträvar ständiga förbättringar i arbetet.  

Rollen som medborgarvärd kommer för närvarande att vara placerad inom avdelningen Medborgarservice och fritid, enheten medborgarservice.



Arbetsbeskrivning

I rollen som medborgarvärd söker vi dig som kan och vill arbeta operativt men även till viss del administrativt.

Som medborgarvärd arbetar du för att skapa trygghet och tillgänglighet i området. Medborgarvärdarnas uppdrag är utifrån två grundpelare, demokrati och trygghet. Du kommer bland annat att ansvara för att samordna dialoger, sommaraktiviteter och andra riktade insatser mot invånare i stadsdelsområdet tillsammans med dina kollegor. Du kommer arbeta med en engagerad och kunnig personalgrupp som består av fyra medborgarvärdar. Som medborgarvärd är din uppgift att möta invånare i offentliga miljöer och på förvaltningens olika mötesplatser. I arbetet samverkar du även med övriga funktioner inom förvaltningen och lokalsamhället.

Medborgarvärdarna arbetar även på medborgarkontoren och har ett uppsökande arbete mot prioriterade målgrupper såsom unga vuxna, äldre och nyanlända. Som medborgarvärd ska du ha god kännedom om olika samhällsfunktioner då du i arbetet behöver hänvisa invånare till stödinstanser som till exempel Arbetsförmedlingen och Jobbtorg.

I din arbetsroll arbetar du mot alla invånare och det är därför viktigt att ha ett inkluderande förhållningssätt och grundläggande kunskaper om samhällsfunktioner och om invånarnas olika behov och levnadssituationer.

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning, socionom, samhällsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

- Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

- Du har god förmåga att nå ut till och möta olika typer av invånare.

- Du har god förmåga att entusiasmera och arbeta mot gemensamma mål

- Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

- Du har erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt

- Du har förmåga att följa upp och utvärdera verksamheten så att god kvalitet uppnås.

Meriterande egenskaper är flerspråkighet och vana att prata inför grupper av människor. Dina formella meriter är viktiga men även din förmåga att samarbeta och att vara flexibel. Det är den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper som är avgörande. Förvaltningen eftersträvar en balans när det gäller såväl ålder som könstillhörighet och etnisk bakgrund.

På grund av denna komplexa och mångsidiga tjänst så värderas personlig lämplighet högt i rekryteringsprocessen.

Du arbetar enligt schema där både dag, kväll och helgtjänstgöring ingår.
Du får ersättning för obekväm arbetstid.

Övrigt



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.