Mediafy AB söker en vikarierande CHRO 2022/2023

Mediafy AB söker nu en vikarierande CHRO att ta plats i koncernledningen och tillsammans med engagerade företagsledare och chefer - sikta mot målet att bli en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser.

Letar du efter ett roligt uppdrag med möjlighet att bli en nyckelspelare på ett bolag på ambitiös tillväxtresa?

Då är det kanske dig vi söker!



Om Mediafy AB

Mediafy AB grundades 2001 och är ett portföljbolag, inom Bonnierkoncernen, med två dotterbolag - Mediafy Magazines AB och Mediafy Relations AB. Inom Mediafy finns ca 55 medarbetare som med stor drivkraft skapar förutsättningarna att bolaget lyckas och växer!

Mediafy Magazines AB erbjuder, under det välkända varumärket Tidningskungen förmedling av tidningsprenumerationer till privatpersoner i Sverige, Norge och Finland. Vi erbjuder dessutom smidiga och kostnadssmarta tidningsprenumerationer till företag i Sverige och Norge - för att öka trivsel i väntrum.

Inom Mediafy Relations finns varumärket Morot & Co som är Mediafy´s strategiska tillväxtområde. Morot & Co lanserades 2019 och är idag aktivt i Sverige, Norge och Danmark. Morot & Co hjälper stora och små bolag att öka lojalitet, engagemang och motivation hos medarbetare och kunder.

Kulturen på Mediafy präglas av glädje, drivkraft, samarbete och stark vilja att hela tiden göra vårt bästa.

Vi sitter tillsammans i nyrenoverade lokaler på A-house, i Stockholm.



Om rollen som CHRO

Som CHRO blir du ansvarig för det övergripande, långsiktiga och strategiska arbetet kring personal och HR - men du jobbar nära den operativa verksamheten och du bidrar för att utveckla och driva bolaget framåt, men med stort fokus på medarbetarupplevelsen och uppbygganden av organisationen.

Du är medlem i Mediafy´s koncernledning och rapporterar direkt till VD men du jobbar nära CFO och affärsområdeschefer.

Ditt uppdrag är att, tillsammans med engagerade kollegor, driva och utveckla Mediafy och dess dotterbolag och ge så bra stöd och förutsättningar som möjligt för både medarbetare och chefer inom organisationen.

Du agerar bollplank, coach och närvarande stöd till chefer och ni har nära samarbete i olika personalrelaterade frågor och ärenden. Du styrs av de övergripande målsättningarna och visioner för bolaget som finns och du skapar tydlighet i hur dessa övergripande målsättningar ger värde i olika frågor och ärenden som dyker upp i den dagliga verksamheten.



Övergripande ansvarsområden

- Leda övergripande arbeten som påverkar större del av organisationen och villkor/förutsättningar för medarbetarna
- Övergripande lönearbeten så som lönekartläggning och budgetering av löne- och personalkostnader
- Övergripande ansvar kring förmåner och försäkringsskydd


- Sätta upp nödvändiga ramverk och styrdokument för koncernen
- Samordna arbete med utvecklingssamtal och lönerevision
- GDPR/IT säkerhet kopplat till känslig data/uppgifter för medarbetare
- Övergripande plan för kompetensutveckling
- Övergripande plan för trivsel och sociala aktiviteter


- Internkommunikation
- Löpande arbeta med frågor som rör hållbarhet för verksamhet, personal och kontor
- Personalansvar för övriga HR funktioner
- Leda ledningsgruppsdialog och beslut i strategisk riktning med humankapital som grund
- Leda arbetsmiljöarbetet


- Ansvarig för medarbetarundersökningar som genomförs inom hela koncernen, uppföljning och analys av resultat och stöd i ev åtgärdsplaner
- Talent Acquisition, rekrytering och employer branding




Dina egenskaper

Du har högt engagemang i allt du tar dig för och din målsättning är att, tillsammans med övriga kollegor, driva och utveckla Mediafy framåt!

Du har ett genuint intresse för människor och hur vi som arbetsgivare på olika sätt kan bidra för trivsel, trygghet och välmående på arbetsplatsen.

Du är duktig på att se samband mellan de övergripande och strategiska målen för bolaget och de operativa ärenden och frågor som dyker upp. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på pedagogiska sätt göra detta samband tydligt för de runt dig.

Du är en stark och trygg ledare och du är ett närvarande stöd för de som behöver dig - oavsett vad personen har för roll inom Mediafy.

Du har hög energi och har en positiv inställning.

Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Vi ser att du har ca 2-3 års av erfarenhet av liknande roll, som även den har innefattat personalansvar samt att du har kännedom om gällande arbetsrättsliga lagar och regelverk.

Har du dessutom erfarenhet av tillväxtbolag, är detta meriterande.

Vi erbjuder

- Vikariat (allmän visstidsanställning) from aug/sep 2022 tom sep 2023
- Sysselsättningsgrad 50-100%
- Lön enligt överenskommelse
- Generösa förmåner
- Möjlighet att vara med att driva och utveckla spännande bolag på tillväxtresa


- Utveckling i högt tempo, härligt teamwork, engagerade ledare och kollegor samt en stark och hälsosam företagskultur!