Mediatekniker

Universitetspedagogiskt centrum (UPC) har som övergripande uppgift att främja högskolepedagogisk utveckling och forskning vid Umeå universitet och stödja lärare att utveckla användningen av IT i lärande.Vi ska också ansvara för universitetets gemensamma satsningar inom dessa områden.Centret är inne i en dynamisk utvecklingsfas med utveckling av ny och breddad verksamhet.Vår verksamhet omfattar bland annat universitetspedagogiska kurser och seminarier, konsultverksamhet, forskning, forskarhandledning samt undersökningar och dokumentation.15 personer med olika ämnesbakgrund arbetar idag på centret.En betydande del av arbetet sker i grupp och därför krävs såväl självständighet och kreativitet som god samarbetsförmåga. Mediatekniker för anställning vid Universitetspedagogiskt centrum (UPC), med tillträde den 1 juli, 2007 eller snarast därefter.Anställningens omfattning är heltid.De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att stödja universitetets lärare i deras pedagogiska utveckling med IKT-inriktning genom - IKT-utveckling för pedagogiska ändamål - IKT-stöd - drift av testsystem och LMS - lärplattformar - utveckling och produktion av video via internet, strömmande video, videoredigering - internt stöd inom UPC till enhetens pedagogiska konsulter - utveckling och produktion av webbsidor för kurswebbar - podcasting - utveckling och produktion - utbildning och andra konsultinsatser inom området Vi förutsätter att du har - mediaingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning - god kännedom om olika operativsystem Vi ser också gärna att du har vana av utbildningsverksamhet och att du har bedrivit egen undervisning.Det är även viktigt är att du är utvecklingsinriktad, initiativrik och van att arbeta självständigt.Vi lägger stor vikt vid att du är samarbetsvillig samt generöst delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi har för närvarande en jämn könsfördelning på centret och ser därför gärna sökanden av båda könen. Ansökningshandlingarna kommer att gallras eller, om sökanden begär det, återsändas två år efter det att anställningsbeslutet vunnit laga kraft.Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.