Mediautvecklare

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Risk och krisforskningscentret (RCR) är ett tvärvetenskapligt forskningscenter med verksamhet på båda campusorter.

Den aktuella befattningen är kopplad till centrets simuleringsmiljö – RCR lab.

Arbetsuppgifter
Befattningen innebär att arbeta med och ansvara för tekniken i risk- och krisforskningscentrums simuleringsmiljö RCR Lab: https://www.miun.se/rcrlab/ samt att vara delaktig i det kreativa produktions- och utvecklingsarbetet i miljön.

Tjänsten innebär att vara tekniskt ansvarig i RCR Lab och det huvudsakliga tekniska stödet i olika projekt och för verksamheten generellt i RCR Lab. I detta ingår bland annat:

- att drifta, underhålla, justera och uppdatera tekniken i RCR Lab samt kunna felsöka och åtgärda eventuella tekniska problem
- att upprätta och underhålla datafiler på ett välorganiserat och informationssäkert sätt
- att filma och redigera 360-gradersfilmer samt producera virtuella miljöer
- att programmera och styra tekniken (ljud, ljus, bild, rök etc.) i labbet med show-control programmet QLab

De mer kreativt inriktade arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att såväl enskilt som i samarbete med olika användare definiera och producera relevant simuleringsmaterial såsom 360-gradersfilm, surroundljud, VR-miljöer, ljusdesign, rekvisita med mera.

Därtill ingår andra arbetsuppgifter såsom:

- att upprätta och revidera användarvänliga instruktioner, handledningar och liknande för olika målgrupper och användare
- att underhålla, förbereda och färdigställa lokaler och teknik för olika användare i RCR Lab
- att ta emot studiebesök, genomföra demonstrationer och liknande i miljön.

Behörighet
Den som ska anställas som mediautvecklare ska ha relevant utbildning samt gedigen teknisk och kreativ erfarenhet från scenisk och/eller audiovisuell produktion eller motsvarande. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan.

Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Den sökande måste därför kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utöver kraven ovan är det starkt meriterande med dokumenterad erfarenhet av:

- kompetens inom ljud-, film- och bildredigering
- erfarenhet av programmering och drift av show-control system
- programmeringskompetens i Unity, XVR eller liknande program för skapande av dataspel eller interaktiva 3D-miljöer
- tidigare arbete i jämförbara projekt eller verksamheter, särskilt inom forskning och akademi Utbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap är meriterande

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på heltid i sex månader. Tillträde 2020-07-01.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:par.olausson@miun.se, tfn 010-142 85 47, föreståndare för RCR Lab Jörgen Sparf, mailto:Jorgen.sparf@miun.se, tfn 010-142 82 76 och centrumledaren för RCR Erna Danielsson, mailto:erna.danielsson@miun.se, tfn 010-142 81 32.
Se även hemsidorna för avdelningen, http://www.miun.se/HSV, Forskningscentrats RCR, http://www.miun.se/rcr/, RCR Lab, http://www.miun.se/rcrlab/

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterade, relevanta erfarenheter samt minst två referenser till tidigare arbetsgivare.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-05-31.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.