Medicinkliniken i Halmstad söker avdelningschefer

Brinner du för att utveckla framgångsrika team och förbättra patientens väg genom vården? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!



Arbetsuppgifter
Vi söker två avdelningschefer, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vården inom sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar, respektive sektionen för lungmedicin och allergologi.

På medicinkliniken ansvar du som avdelningschef för en hel sektion. Du kommer därmed att ansvara för både öppenvård och slutenvård.

I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget. Du är närmaste chef för cirka 50 medarbetare; sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du har ett ledningsansvar för dina närmaste medarbetare, men också för läkargruppen inom sektionen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Varje chef jobbar i par med en chefskollega, där också ansvaret för slutenvårdsavdelningen delas av er gemensamt. Som avdelningschef förväntas du ha ett nära samarbete med den/de läkare som är utsedda till medicinsk ledningsfunktion, tillsammans ansvarar ni för tillgänglighet och förbättringsarbeten inom sektionen.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!



Om arbetsplatsen
Sektionen för diabetes och hormonella sjukdomar
Slutenvårdsavdelning MAVA (medicinska akutvårdsavdelningen) har 25 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion mag- och tarmsjukdomar.
Öppenvården består av mottagningen för diabetes och hormonella sjukdomar, samt mottagningen för medicinsk fotvård

Sektionen för lungmedicin och allergologi
Vårdavdelning 61 har 26 vårdplatser. Du arbetar där tillsammans med avdelningschef med ansvar för sektion hematologi. Öppenvården består av lungmottagningen, lungmedicinsk dagvård, andningsmottagningen och allergimottagningen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Erfarenhet av avdelningens sektioner och ledarskap är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.