Medicinsk bibliotekarie till Karolinska Universitetssjukhuset

Om verksamheten
Biblioteket på Karolinska Universitetssjukhuset vänder sig till både personal, patienter, närstående samt studerande med klinisk placering på sjukhuset och finns i både Huddinge och Solna. Biblioteket består av två delar, en medicinsk och en allmän. Även sjukhusets utbildningsportal Lärtorget ingår i bibliotekets verksamhet.
Biblioteket har en viktig roll som informations- och medieresurs för sjukhusets anställda när det gäller kompetensutveckling, fortbildning och forskning. Vi bidrar till att göra vården säkrare och bättre genom tillgång till evidensbaserad information och aktuella forskningsresultat. Biblioteket på Karolinska samarbetar nära med sjukhusbiblioteken på Danderyds sjukhus och Södersjukhuset. Vi driver gemensamt resurswebben biblioteken.sll.se och arbetar tillsammans med förvärv och tillgängliggörande av e-resurser. I vårt gemensamma biblioteksuppdrag för Region Stockholm ingår också att ge service åt andra vårdenheter inom landstingets sjukvårdsområde.
Om tjänsten
Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens sjukvård. Här har du ett spännande och roligt uppdrag i att stärka den vetenskapliga informationsförsörjningen. Genom litteratursökning, sökuppdrag och enskild handledning hjälper du hälso- och sjukvårdspersonalen att arbeta evidensbaserat och säkert i den kliniska vardagen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med uppsökande verksamhet på hela sjukhuset för att marknadsföra bibliotekets service och tjänster. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge kurser och handledning inom referenshanteringsprogrammen Zotero och Endnote.
Du kommer att delta i bibliotekets löpande arbete vilket bland annat innebär schemalagd tjänstgöring i bibliotekets informations- och lånedisk, hantering av artikelbeställningar, bokinköp samt fjärrlån. Övriga på ett bibliotek förekommande arbetsuppgifter kan förekomma beroende på din kompetens och organisationens behov. Biblioteket har en gemensam arbetsgrupp i Huddinge/Solna med en chef. Totalt är vi 10 anställda. Organisatoriskt hör Biblioteket till FoUI.
Annonsen avser en tillsvidaretjänst på heltid.
Vi sökerdig som har:
God kunskap i informationssökning och att tillgängliggöra informationsresurser
God erfarenhet av att arbeta pedagogiskt
God förmåga att samarbeta och skapa kontakter
God förmåga att utrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift
Vår strävan är att erbjuda stöd utifrån användarens perspektiv och ställer därför krav på kommunikativ förmåga, nyfikenhet och lyhördhet.
Kvalifikationer 
Krav:
◾Examen i biblioteks- och informationsvetenskap 
Meriterande:  
◾Erfarenhet av arbete påsjukhusbibliotek
◾Erfarenhet från hälso- och sjukvård
◾Undervisningserfarenhet
Varmt välkommen att söka!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Om rekryteringsprocessen
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.
Kontakt
Helena Kettner Rudberg, Chef Lärtorget/Biblioteket, tel. 08-51773970
Fackliga representanter
Vision: vision.karolinska@sll.se
SACO: saco.karolinska.karolinska@sll.se
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. På Karolinska stödjer HR både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning. 

Vår vision är att utveckla Karolinska till att bli bäst på att attrahera, engagera och utveckla kompetenta chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. Vårt HR-arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet. HR-organisationen har ca 140 st medarbetare, och vi vill anställa de bästa, mest kompetenta och drivna personerna till vår HR verksamhet!  
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.