Medicinsk chef, Medicinsk och geriatrisk klinik, Skellefteå.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har idag 62 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar. Öppenvårdsverksamhet bedrivs inom områdena internmedicin och geriatrik och koncept med teamarbete finns inom olika subspecialiteter. Fysiologiskt laboratorium, dagsjukvård samt dialysverksamhet ingår i klinikens uppdrag. Inom klinikens organisation finns även en forskningsenhet med ett flertal aktiva forskare vilket innebär goda möjligheter att kombinera klinisk tjänstgöring med forskning.

Vi söker nu två medicinska chefer vars uppdrag kombineras med klinisk tjänstgöring inom det internmedicinska och geriatriska området. Den ena tjänsten omfattar ledningsansvar för FoU-verksamheten (forskning och utveckling) samt en grupp av klinikens specialistläkare och den andra tjänsten innebär ledningsansvar för klinikens ST-läkare och underläkare. I klinikens ledning ingår en verksamhetschef, tre avdelningschefer, 6 biträdande avdelningschefer, fyra medicinska chefer och en medicinskt ledningsansvarig läkare.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som medicinsk chef med ledningsansvar för FoU-verksamheten har du även ett medicinskt ledningsansvar för diagnosområdena hematologi, diabetes, endokrin, stroke och latent tb. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för de specialistläkare som finns inom dessa områden.
Som medicinsk chef med ansvar för klinikens ST-läkare och underläkare har du ett nära samarbete med klinikens ST-studierektor. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för denna grupp av medarbetare. I rollen ingår även schemaläggning och jourplanering för all verksamhet inom kliniken som bemannas av läkare.
I rollen som medicinsk chef är du en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med berörda avdelningschefer. Tillsammans med övriga chefer inom Medicinsk och geriatrisk klinik ansvarar ni för en långsiktig utveckling av verksamheten. Som medicinsk chef är du direkt underställd verksamhetschefen.

I tjänsten ingår klinisk tjänstgöring som läkare. Uppdraget som medicinsk chef är på 20 % och den kliniska tjänstgöringen är på 80 %.

KVALIFIKATIONER
Eftersom tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring så söker vi dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom internmedicin eller geriatrik. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet inom dessa områden samt erfarenhet av och/eller utbildning inom ledarskap och förändringsarbete. För den ena tjänsten är det även meriterande om du har erfarenhet av forskning.

Som ledare är det viktigt att du har förmågan att vara stöttande och att skapa trygghet hos medarbetarna. Du lägger stor vikt vid fungerande relationer samtidigt som du får saker att hända och har ett innovativt synsätt på utvecklingsarbete.

För att lyckas i detta uppdrag är stresstålighet, beslutsamhet och samarbetsförmåga viktiga personliga egenskaper. Du arbetar också utifrån tydliga målbilder och ser positivt på ny kunskap och utveckling.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.