Medicinsk chef, Neurorehab NUS, Smärtcentrum och Neurorehab Sävar, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neurorehab NUS, Smärtcentrum och Neurorehab Sävar ingår i Neuro- huvud- hals centrum (NHHC) vid Norrlands universitetssjukhus. Vid enheterna bedrivs rehabilitering av patienter med traumatisk hjärn- och ryggmärgsskada samt stroke, Parkinsons sjukdom och MS från AC och norra sjukvårdsregionen.

Vi söker nu en medicinsk chef för Neurorehab NUS, Smärtcentrum och Neurorehab Sävar.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som medicinsk chef har du personalansvar över läkargruppen på Neurorehab NUS, Smärtcentrum och Neurorehab Sävar samt ansvar för att leda och planera den dagliga verksamheten. Du planerar och ansvarar för en långsiktig utveckling av verksamheterna tillsammans med avdelningschef. Andra samarbetspartners du kommer ha finns såväl inom Region Västerbotten som nationellt och internationellt.

I befattningen ingår kliniskt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialistläkare/överläkare inom rehabiliteringsmedicin och har ett intresse för att leda och utveckla arbetet för Neurorehab NUS, Smärtcentrum och Neurorehab Sävars läkare. Det är meriterande om du också är smärtutbildad.

Du bör ha ett gott ledarskap och god initiativ- och samarbetsförmåga för detta uppdrag.

ÖVRIGT
Uppdraget som Medicinsk chef är ett tidsbegränsat förordnande på 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.