Medicinsk sekreterare

Vårdcentralen Torshälla

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

En av våra medarbetare går i pension och vi söker ersättare. Är du den vi söker?

Torshälla Vårdcentral, med sina drygt 9 000 listade patienter, har under samma tak familjecentral med barnhälsovård och mödravård, och är en vårdcentral där hela familjens läkare och sjuksköterskor finns samlade. Vi är totalt 25 anställda.
Vårdcentralen ligger centralt i Torshälla som är en stad med gammal bebyggelse och historia, gränsande till Mälaren och nära till Eskilstuna.

Hos oss får du ett omväxlande arbete med vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer, vilket ställer krav på stor flexibilitet och en bred kompetens. Vi är engagerade, har ett stort intresse av förbättringsarbete och ser fram emot framtidens utmaningar! Vårdcentralen Torshälla är en bra arbetsplats med en god stämning. Blir du nyfiken? Kontakta oss gärna, så får du höra mer.

Dina arbetsuppgifter innebär
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av journalskrivning i BMS journal, receptions- och kassaarbete samt vissa andra administrativa uppdrag.

Kvalifikationer
Medicinsk sekreterarutbildning är ett krav.
Vidareutbildning i IT är meriterande.
Som sekreterare i primärvården har du en viktig roll i kontakten med patienter "vara ansiktet utåt". Vi söker dig som är serviceinriktad och flexibel, stresstålig och utrustad med gott humör. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och samarbetsförmåga.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidaretjänst på 100%, tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Florim Delijaj, 016-10 42 68
Vårdenhetschef Susanne Eriksson, 016-10 56 66 eller 070- 21 65 731
Facklig förrädare Anne-Marie Eriksson, 016-10 41 17

Välkommen med din ansökan, inklusive meritförteckning, senast 2015-03-15.
Intervjuer kommer att ske löpande och vi vill därför gärna ha din ansökan så snart som möjligt.



Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.