Medicinsk sekreterare

Västra Götalandsregionen, Angereds Närsjukhus Ett nytt närsjukhus i Angered ska stå klart hösten 2011.Redan under år 2008 kommer medicinska verksamheter att påbörjas i tillfälliga lokaler kring Angereds Torg.En smärtmottagning startar i maj, en medicinmottagning i september, en barnmottagning i oktober och en gynekologisk mottagning i december.Det färdiga sjukhuset kommer även att inhysa en operationsavdelning, en kirurg- och ortopedmottagning, en vårdavdelning och Angereds vårdcentral. Verksamheten i Angereds Närsjukhus (ANS) skall utgå från patientens behov och vara kvalitetsstyrd.ANS är tänkt att bli ett utvecklings- och forskningscentrum för närsjukvård i en mångkulturell storstadsmiljö.Sjukhuset är rökfritt och verkar för att främja hälsan hos invånarna i området.ANS har som mål att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning.Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till våra planerade verksamheter, i första hand till medicinmottagningen.Som en del i vår övergripande ambition att utveckla dagens sjukvård vill vi pröva nya lösningar även när det gäller administrativa rutiner.Vår utgångspunkt är att sjukvårdspersonal i största möjliga utsträckning ska ägna sin tid åt patientnära arbete och att sekreterare/administrativ personal ska kunna erbjudas omväxlande arbetsuppgifter.Arbetsuppgifter ?Sedvanligt sekreterararbete inkluderande skrivande av journal, brev och intyg.?Administrativt arbete inkluderande patientregistrering, bokningar och remisshantering.?Delta i arbetet med att utveckla sjukhusets administrativa rutiner.?Hjälpa till med administrativa uppgifter i samband med olika forsknings- och utvecklingsprojekt.?Telefonkontakter med patienter och deltagare i forskning. Kvalifikationer ?Utbildning till medicinsk sekreterare eller utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration.?Goda kunskaper i språk och medicinsk terminologi.?God datorvana.?Samarbetsförmåga, noggrannhet och initiativförmåga värdesätts högt.?Intresse för utveckling, nytänkande och lagarbete. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.