Medicinsk sekreterare, Barn- och Ungdomscentrum, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med cirka 400 anställda och ansvarar för all specialistvård i länet för barn och ungdom i åldrarna 0 -18 år. Vi har verksamhet i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Medicinska sekreterare finns på samtliga orter. Vår yrkesroll är central för vårdens utförande. Barn- och ungdomscentrum har inte längre någon patientreception.

Vi söker nu en medicinsk sekreterare till vår verksamhet i Umeå för att bemanna en roll på barnmottagningen.

Hos oss har du stora möjligheter att vara med och forma arbetsflöden och utveckla nya arbetssätt. Du har stor påverkansmöjlighet för att uppnå god patientsäkerhet och effektiva patientflöden.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Din arbetsinsats är viktig för hälsan bland regionens barn och ungdomar.

Arbetsuppgifterna ställer stort krav på ansvarstagande och inkluderar främst tidsbokningsarbete, remisshantering samt patientkontakt via telefon och 1177.se. Även uppgifter som journalföring, posthantering o.s.v. kan förekomma.

Du förväntas ha parallell kontakt med flera vårdteam samt vår läkarplanering för att anpassa och optimera våra mottagningar. I detta arbete ingår att ta fram statistik för mottagningsverksamheten ur ViVeka och Diver.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är medicinsk sekreterare eller vårdadministratör och tidigare arbetat i en tidsbokningsroll. Det är meriterande om du tidigare arbetat i rollen som lokalt systemansvarig.

Du har god samarbetsförmåga och förstår hur administrativa processer påverkar andra yrkeskategorier. Du medverkar till ständiga förbättringar och vågar prova nya lösningar för att klara utmaningar verksamheten ställs inför. Vi tror att du kan identifiera utvecklingsmöjligheter i arbetet, bidrar med konstruktiva åsikter och tar initiativ till förändring.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.