Medicinsk sekreterare, Barn- och Ungdomspsykiatrin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. BUP är en specialistverksamhet som skapar förutsättningar för hälsa och tillfrisknande för barn och ungdomar som kräver specialiserad barnpsykiatrisk behandling.

Nu söker mottagningen i Umeå två nya kollegor, både för tillsvidareanställning och vikariat. Vid mottagningen i Umeå är vi ca 70 medarbetare i olika yrkeskategorier. Idag håller vi till på Umedalen, men till hösten flyttar vi in i helt nya lokaler i det nya psykiatrihuset på sjukhusområdet. Vi arbetar aktivt med att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö på våra arbetsplatser och vill ge alla medarbetare förutsättningar för att lyckas och utvecklas i sin roll.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Arbetet som medicinsk sekreterare är ett omväxlande och serviceinriktat jobb som innebär bland annat journalskrivning, telefonservice, att boka och kalla patienter utifrån väntelistor samt remiss- och posthantering.

Du utgör en viktig del i vår organisation och ingår i en grupp med andra medicinska sekreterare och vårdadministratörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör.

Vi tror att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och driver arbetet framåt. Du kan arbeta i skiftande tempo och lär dig gärna nya saker. Du tycker om att arbeta såväl i grupp som enskilt, ser utvecklingsmöjligheter och bidrar till kontinuerligt förbättringsarbete som en del i det vardagliga arbetet. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet och vana att arbeta i systemet NCS Cross.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.