Medicinsk sekreterare, Primärvårdsområde Syd, Hörnefors hälsocentral

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvårdsområde syd består av Teg, Hörnefors och Nordmalings hälsocentral. Denna tjänst är förlagd på hälsocentralen i Hörnefors.

Hörnefors är en del av Umeå kommun med ca 4000 invånare. Vi har drygt 3700 listade patienter och Hälsocentralen ligger 3 mil från Umeå. Det är lätt att ta sig till Hörnefors både med bil, buss och med Botniabanan. På Hörnefors hälsocentral arbetar du i ett väl fungerande team och kommer till en arbetsplats med stort hjärta och god sammanhållning. Vi vill vara lättillgängliga och erbjuda våra patienter ett engagerat omhändertagande och gott bemötande. Hos oss får patienterna med de flesta sjukdomstillstånd stöd för att själv förbättra sin hälsa.

Vi söker nu en medicinsk sekreterare, är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Arbetet som medicinsk sekreterare hos oss innebär ett självständigt och omväxlande arbete med administrativa uppgifter som journalskrivning, remissregistrering, tidsbokning med mera, det ingår även att bemanna receptionen och ge telefonservice mot våra patienter och andra vårdenheter samt övrigt administrativt arbete som tex förbättrings- och utvecklingsarbeten.

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara utbildad medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör.

Vi ser gärna att du söker även om du fortfarande studerar till medicinsk sekreterare men blir klar med din utbildning under HT 2022. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta i NCS Cross men det är inget krav.

Du behöver ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad, kan arbeta självständig och tycker om att lära dig nya saker.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.