Medicinsk sekreterare, Psykiatriska kliniken, Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken, som består av ca 270 medarbetare, bedriver såväl öppen- som slutenvård, samt psykiatrisk tvångsvård. Öppenvården består av en Jour- och bedömningsenhet, där ätstörningsverksamhet ingår, två vuxenmottagningar med målgrupp 26 år och uppåt, mottagningen Unga Vuxna med målgrupp 18-25 år, samt medicinsk enhet, MBT-team och Äldre team. Slutenvården består av två akutpsykiatriska allvårdsavdelningar, samt en beroendeavdelning med tillhörande tillnyktringsenhet. Till beroendevården hör även öppenvårdsmottagning, LARO-mottagning samt ett dubbeldiagnosteam.

Vi söker nu en medicinsk sekreterare till Jour- och bedömningsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Vi arbetar i team där jobbet är varierat med journalskrivning, remissregistrering, receptionsarbete, tidsbokning, telefonservice mot patienter och andra vårdenheter samt administrations- och utvecklingsarbete. Du erbjuds ett omväxlande arbete där du blir en viktig del av vår verksamhet och kan göra skillnad.


KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara utbildad medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör. Du är en närvarande och varm person som med ditt förhållningssätt bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du tycker om att samarbeta och finnas där för andra människor.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.