Medicinsk sekreterare till ortopediska kliniken

Ortopediska kliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Ortopediska kliniken, Administrativa enheten.

Medarbetarna inom Ortopediska kliniken i Nyköping har ett respektfullt arbetssätt baserat på god områdeskunskap och evidens för att ge en bra och säker personcentrerad vård med utgångspunkt i teamarbete. Arbetssättet präglas av en god kommunikation mellan professioner, och genom förståelse för varandras kompetens skapas ett samarbete där alla bidrar samt är delaktiga för att skapa ett tryggt och professionellt bemötande. Genom ett stöttande ledarskap ger arbetsklimatet utrymme för medarbetarna att känna arbetsglädje och stolthet för sin yrkesroll med möjlighet till kompetensutveckling för den enskilda individen.

På Ortopedkliniken arbetar, läkare, sjuksköterskor, gipstekniker/undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, klinikadministratör, rehab koordinator samt medicinska sekreterare. Ortopedkliniken har årligen cirka 10 000 besök och utför ca 1 800 operationer.

Vi kan erbjuda ett stimulerande arbete under eget ansvar där du ingår i den administrativa enheten och har nära samarbete med övrig personal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som medicinsk sekreterare vid Ortopedkliniken arbetar du flexibelt med många olika arbetsuppgifter så som medicinsk dokumentation i NCS Cross (SYSteam Cross), telefonarbete via TeleQ, posthantering, arkivarbete m.m.

Din kompetens
Medicinsk sekreterarutbildning.
Arbetet som medicinsk sekreterare ställer krav på god samarbetsförmåga, flexibilitet, noggrannhet, goda kunskaper i svenska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Administrativ enhetschef Eva Frick, 0155 - 24 74 76.
Facklig representant Vision Louise Hellman 0155 - 24 59 72.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2017-01-25.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.