Medicinsk sekreterare/vårdadministratör, Neonatal IVA (Barn 4 ), Umeå

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre – Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

Barn- och Ungdomscentrum i Västerbotten är en länsklinik som ansvarar för all specialistvård i länet för barn och ungdom i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och är indelad i 11 medicinska områden. Vi ansvarar även för inneliggande kirurg- och ortopedi för barn och ungdomar.

Förutom centrum för länssjukvård ansvarar vi även för neonatologi och barnkardiologi i norra regionen.





ARBETSUPPGIFTER
Eftersom vår sekreterare går i pension efter många år på Neonatal IVA, söker vi dig som vill ta över efter henne. Du kommer att vara den som sköter det administrativa på Neonatal IV runt varje vårdtillfälle, utskrift av inläggning, daganteckningar och epikriser, du tar hand om post och mycket mer. Du kommer även att vara delaktig i att boka och kalla då det även är viss mottagningsverksamhet. Vi söker dig som är flexibel, ser möjligheter och inte problem. Du har lätt för att samarbeta, är noggrann. Då vi sammarbetar över länet för att få en jämn arbetsbelastning, så kommer du att ha kollegor både i Umeå, Skellefteå och Lycksele.
Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete med eget ansvar.

KVALIFIKATIONER
Utbildad medicinsksekreterare/vårdadministratör.
Utbildning i medicinsk dokumentation är ett absolut krav. Kodarutbildning önskvärd.

Önskvärt är tidigare erfarenhet av
- arbete som medicinsk sekreterare eller motsvarande
- arbete med NCS cross
Du ska vara ansvarskännande, noggrann, strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).