OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
Vi är i behov av att anställa dig som medicinsk sekreterare/vårdadministratör då en av våra medarbetare valt att gå vidare till annan tjänst. Du kommer att vara en av fem anställda medicinska sekreterare. Mottagningen i Avesta ingår i basenhet -Falun och södra Dalarna- tillsammans med vuxenpsykiatrin i Falun, vi har som uppgift att tillhandahålla vård för personer boende i Avesta och Hedemora kommun. Vår närhet till gränsen mot Västmanland gör också att vi har en hel del patienter från närliggande kommuner i Västmanland. På mottagningen arbetar medarbetare med varierande yrkeskompetens. Specialistläkare, psykolog, rehabkoordinator, medicinsk sekreterare, skötare, arbetsterapeut, sjuksköterska och socionom/kurator.
Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör är dina arbetsuppgifter att skriva journal, receptionsarbete, ta emot telefonsamtal från patienter och vårdgrannar samt övrigt förekommande administrativa uppgifter som t.ex. boka och kalla patienter från väntelista. Du kan erbjudas möjlighet att nischa dig inom ett område som du finner särskilt intressant då varje sekreterare har eget eller delar på ett ansvarsområde.
I Region Dalarna har vi möjlighet till flexibel arbetstid samt flexibelt hemarbete och friskvård.
KVALIFIKATIONER
Du skall ha utbildning motsvarande
Medicinska sekreterarprogrammet 120 hp,
Vårdadministrativa programmet 180 hp,
Medicinsk sekreterare YH 400 p eller
1-årig eftergymnasial vårddokumentationsutbildning.
Du skall behärska svenska språket väl i tal och skrift.
Meriterande:
Tidigare arbete i Take Care journalsystem och dikteringsprogram Care Talk. Du är motiverad, engagerad, noggrann, van att arbeta självständigt och är flexibel.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064