Medicinska chefer för operationsavdelning 1 och 3, AnOpIva, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Kliniken för anestesi, operation och intensivvård finns i Umeå och bedriver intensivvård för barn och vuxna, akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård, flygsjukvård samt sterilteknisk verksamhet på regionnivå. Allt detta görs i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken bedriver också forskning, utveckling och undervisning. Vi har fokus på hälsa och utöver att du har gratis tillgång till träningspass och gym via personalklubben har du hos oss även möjlighet att få rabatterat pris på ett antal olika träningsanläggningar.

På AnOpIva jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid har du hos oss möjlighet att delta i planeringen av arbetspassen. Vårt aktiva arbete med värderingar har resulterat i gott klimat, vilket syns i de medarbetarenkäter som genomförs. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?

Nu söker vi två Medicinska chefer till operation 1 och operation 3, AnOpIva Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina kollegor. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du kombinerar kliniskt arbete med det medicinska chefskapet och ingår i klinikens ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgrupp innebär att du aktivt medverkar i utvärdering samt framtagande av mål och utvecklingsaktiviteter. I nära samarbete med avdelningschef ansvarar du för att leda operationsavdelningen mot uppsatta mål och tillsammans verka för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du har ekonomiskt-, kvalitets- och medicinskt ledningsansvar där du driver utvecklingsarbeten inom avdelningen i samarbete med övriga medicinska chefer. Du har även ett arbetsmiljöansvar för avdelningens läkare som du delar med Läkarchef enligt en skriftlig fördelning. Utöver avdelningschef samarbetar du nära med övriga medicinska chefer och rapporterar till Läkarchef.

Dialog med fackliga samverkansparter är även en del i ditt arbete. Deltagande i utbildning av studenter och blivande specialister är ytterligare en arbetsuppgift som medicinsk chef.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad läkare med specialistutbildning inom Anestesi och intensivvård. Tidigare relevanta ledaruppdrag med goda referenser är meriterande, dock inget krav.

Du har god samarbetsförmåga samt har ett ekonomiskt synsätt som balanseras med kvalitetsmedvetenhet. Som chef är du öppen för nya vägar och sätt att tänka, vilket gör att du kan visualisera hur verksamheten skulle kunna se ut i framtiden.

Förordnandet som Medicinsk chef är tidsbegränsat och kombineras med en tillsvidareanställning som läkare.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Inför anställning kommer vi begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret som inte är äldre än ett år.

För externa ansökningar görs en kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) när ansökan inkommit. Därför behöver följande dokument bifogas i ansökan (språk kan vara svenska eller engelska):
1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista
2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.