Medicinskt ansvarig för rehabilitering

Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) till vårt team på enheten för beställning, upphandling och avtalsuppföljning. Vi är idag elva medarbetare med olika inriktningar men med ett gemensamt intresse, att bidra till god kvalité inom vård och omsorg. Du kommer att vara ensam MAR på enheten men ha ett tätt samarbete med våra två medicinskt ansvariga sjuksköterskor (MAS). Enhetens uppdrag är att beställa och upphandla kommunal vård och omsorg samt att följa upp ingångna avtal. Förutom intressanta arbetsuppgifter erbjuder vi dig en kreativ miljö som präglas av hög kompetens, engagemang, goda möjligheter till egen utveckling samt ett gott kamratskap. Vi sitter i fina lokaler i stadshuset.
Vård- och omsorgsförvaltningens uppgift är att bistå nämnden för personer med funktionsnedsättning och äldrenämnden med sakkunskap inom respektive verksamhetsområde. Förvaltningens samlade uppdrag är att utarbeta underlag för beslut i strategiska frågor, beställa och upphandla vård- och omsorg, omvärldsbevaka samt att följa upp och utvärdera verksamheter. Förvaltningen ansvarar också för både myndighetsutövning och utförande av vård och omsorgsverksamhet inom de båda nämndernas områden.

Läs gärna mer på www.vasteras.se/vårdochomsorgsförvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som MAR har du ett övergripande ansvar för att kommunens vård och rehabilitering är säker, ändamålsenlig och av god kvalitet. Arbetet som MAR innehåller en stor variation av arbetsuppgifter men har fokus på systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av utförare och leverantörer utifrån hälso- och sjukvårdslagen, föreskrifter, kommunala riktlinjer och avtal. I arbetet ingår att föreslå förbättringar utifrån identifierade brister, att analysera patientsäkerhetsarbetet samt att dra slutsatser som kan användas i verksamheterna för att förbättra de förebyggande och rehabiliterande insatser som utförs. Du kommer som nämnt ovan ha ett nära samarbete med MAS och tillsammans ansvarar ni för att författningar och lagar är kända och efterlevs av kommunens alla utförare inom vård- och omsorg. Att det finns övergripande rutiner för hälso- och sjukvården samt för att inom ditt ansvarsområde utreda allvarliga händelser och utifrån bedömning anmäla till inspektion för vård och omsorg (lex Maria).

Du kommer, tillsammans med MAS, beställare och strateger, att ha en central och viktig roll i förvaltningens strategiska utvecklingsarbete med hälso- och sjukvårdsfrågor.

I uppdraget ingår att redovisa muntligt och skriftligt till de politiska nämnderna inför beslut. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra enheter inom Västerås stad, våra politiker samt externa aktörer och utförare. Det är en självständig roll med möjlighet att arbeta hemifrån beroende på arbetsuppgifter. Ett spännande och utvecklande uppdrag helt enkelt!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut, annan för området relevant vidareutbildning är meriterande. Du är väl förtrogen med den lagstiftning (LSS, SoL och HSL) och de krav som styr verksamheten samt känner dig trygg med att fatta beslut utifrån dessa. Du ska även ha minst 5 års erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete, gärna inom kommunal verksamhet. Kunskaper om hjälpmedelsförskrivning och erfarenhet av rehabilitering är ett krav.
Som person ser vi att du har hög analytisk förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. När man arbetar som medicinskt ansvarig för rehabilitering leder du genom andra vilket kräver god pedagogisk förmåga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som MAR eller verksamhetsutvecklare med erfarenhet av processledning och verksamhetsuppföljning inom hälso- och sjukvård.

Rollen ställer höga krav på personlig mognad. Du har integritet, gott omdöme och egen drivkraft. Du skapar goda relationer, har lätt för att arbeta i samverkan med andra och bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat i våra verksamheter.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.