Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR)

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att ge människor i särskilda livssituationer ett stöd för att stärka sina möjligheter till ett gott liv, via ansvar för rehabilitering inom särskilda boenden, hemsjukvård samt bostad med särskild service enligt LSS. Sundsvalls kommun söker nu dig som vill vara med och utveckla samt kvalitetssäkra vår rehabiliteringsverksamhet.

Verksamheten i de båda förvaltningarna ansvarar för att människor i särskilda livssituationer får stöd att själva stärka sina möjligheter till ett gott liv.

Målet är att säkerställa ett systematiskt patientsäkerhetsarbete där vi förebygger risker för vårdskador. Verksamhetens ledningssystem ska stödja att undvikbara risker och skador i verksamheten sker.


ARBETSUPPGIFTER
Som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) ansvar du för kvalitet och säkerhet inom kommunens rehabiliteringsverksamhet. Det innebär att MAR tillsammans med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård ska säkerställa att patienterna får en säker och ändamålsenlig vård och behandling av god kvalitet. Du arbetar även med att utveckla rehabiliteringsverksamheten inom hälso- och sjukvårdsområdet genom exempelvis att utarbeta nya arbetssätt och rutiner.

MAR skall verka som råd- och stödfunktion i rehabiliteringsfrågor samt samverka med andra vårdgivare. Arbetet som MAR ställer krav på självständighet och sakkunskap.

I uppdraget ingår att:
• säkerställa att gällande författningar, föreskrifter och rutiner inom rehabilitering samt förebyggande, vård och behandling är väl kända och tillämpas i verksamheten samt upprätta behövliga direktiv och instruktioner inom ansvarsområdet.
• säkerställa att det finns rutiner som beskriver en säker användning och hantering av medicinska produkter, samt ha anmälningsplikt vid olycka/tillbud.
• delegerade arbetsuppgifter inom rehabilitering är förenliga med säkerheten för patienten.
• utreda och bedöma avvikelser inom ansvarsområdet
• vara en resurs i verksamheten, gällande kvalitet och säkerhet.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast, med intresse och kunskap i gällande lagstiftningar. Du har även flerårig erfarenhet som arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast inom verksamhetsområdet inom specialist/primär vård samt kommunal verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledaruppdrag, kvalitetsarbete, utvecklings/utredningsuppdrag samt vidareutbildning inom relevant ämne. Du kan utrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Som person är du lugn, stabil, strukturerad och stresstålig. Du samarbetar bra med andra och kan relatera till dem på ett lyhört och kommunikativt sätt. Du är självständig i ditt arbetssätt och kan fatta egna beslut utifrån egna bedömningar. Du trivs med att arbeta utvecklingsinriktat och har en förmåga att se vad som behöver förbättras. Rehabiliteringsområdet utvecklas ständigt och det är viktigt att du har ett intresse att söka och delge ny kunskap inom området för att utveckla verksamheten.


ÖVRIGT
Den vård som bedrivs i kommunen idag har förändrats över tid och kommer att ställa krav på olika kompetenser samt utarbetande av rutiner i förhållande till förändringar i lagstiftningar. Alltfler, alltmer svårt sjuka personer i alla åldrar vårdas i det egna hemmet. Samverkan med övriga vårdgivare är av största värde. Avsikten är att utveckla befintliga och nya samverkansformer. Personcentrerad vård och tvärprofessionella team ska vara väl fungerande i Sundsvalls kommun. MAR har en viktig roll i att bidra till den utvecklingen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde vid hösten 2020, eller vid överenskommelse

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-08-09

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.