Medicinskt ansvarig rehabilitering

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3500 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsområdet HSL/SoL/LSS.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! 

Arbetsbeskrivning
Anställningen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) innebär arbetsuppgifter enligt HSL 11 kap 4 §. med undantag för de uppgifter som är ålagda enbart medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). MAR och MAS gör även Lex Maria-utredningar och anmälningar samt anmälningar till läkemedelsverket och IVO.

Ditt ansvar är att utarbeta och besluta om rutiner, ta fram underlag till de riktlinjer som beslutas av nämnden samt följa upp att rutiner och riktlinjer efterlevs.

Vidare skall du se till författningsbestämmelser och andra regler är kända och kontrollera att dessa efterlevs. Du ansvarar för att vi erbjuder en säker och ändamålsenlig vård och rehabilitering av god kvalitet och du ser till att det medicinska omhändertagandet uppfyller kraven på hög säkerhet och god vård.

Den medicinskt ansvarige för rehabilitering har ett nära samarbete med den medicinskt ansvarige sjuksköterskan i kommunen och har gemensamma arbetsuppgifter med denne, bland annat tillsyn av externa och särskilda boenden, sammanställning av patientsäkerhetsberättelser och kvalitetsrapporter enligt SOSFS 2011:9 gällande rehabiliteringsområdet, granskning av dokumentation i journaler och logguppföljning i hälso- och sjukvårdsjournaler. Du har ansvar för att styrdokument för hantering av medicintekniska produkter och hjälpmedel är ändamålsenliga och väl fungerade.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut med kunskaper inom LSS, SoL och HSL. Kunskaper om hjälpmedelsförskrivning och erfarenhet av rehabilitering och habilitering är ett krav, likaså körkort B för manuell bil.

Som person är du strategisk, kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar, väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Dina starkaste förmågor är att du kan samarbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan ta ansvar för din uppgift, driva dina processer vidare, är initiativtagande och uthållig. Datafärdigheter relevanta för din befattning är viktigt.

Struktur och kvalitet är mycket viktigt för dig och du kan ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Din ansökan betraktas som ett arbetsprov där vi har möjlighet att se din förmåga att skriva då du har bifogat ett aktuellt och informativt CV och i ditt personliga brev berättar du kort om varför du vill arbeta just hos oss, vad du gör nu och vad du kan. Genom att presentera dig själv i text på ett tydligt, strukturerat och proffsigt sätt har du möjlighet att gå vidare i processen eftersom du visat att du har flera av de färdigheter som är viktiga i tjänsten.

Bifoga kopia eller bild i din ansökan som styrker din legitimation.

Var vänlig och ange löneanspråk i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022 05 30

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.