OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.
Dina arbetsuppgifter
Tjänstens övergripande uppdrag är att säkra en god kvalitet och säkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården. Det vill säga att finnas till för patienter/vårdtagarna och utifrån hälso- och sjukvårdsområdet ansvara för att kommunen driver och sköter sitt uppdrag inom gällande lagar och föreskrifter. Medicinskt ansvarig sjuksköterska ska vara väl insatt i verksamheten, göra verksamhetsbesök och följa upp riktlinjer, lagar och föreskrifter. MAS har huvudansvar att utveckla den systematiska kvalitetsarbetet. Att initiera, utveckla och implementera nya riktlinjer och rutiner.
Uppdraget som medicinskt ansvarig sjuksköterska innebär även att utveckla, planera och kontrollera kvalité och patientsäkerhet i Leksands kommun. Att arbeta fram och uppdatera rutiner och arbetssätt inom verksamheterna. MAS utreder och anmäler allvarliga händelser och vårdskador till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Tillsvidare anställning på 100%.
Om arbetsplatsen
Den sociala sektorn i Leksands kommun är i en utvecklingsfas, särskilt inom hemtjänst och hemsjukvård, där vi inte bara vill vara i framkant utan även leda den framtida utvecklingen. Den ambitionen innebär att vi satsar på ny teknik, kompetenshöjande åtgärder och evidensbaserade arbetssätt. Vi har som mål att vara en attraktiv arbetsgivare som utvecklar, motiverar och behåller våra medarbetare.
Vi är bra på att driva utvecklingen framåt och ligger i framkant inom flera områden. Tjänsten som medicinskt ansvarig har en övergripande funktion och är ledningsansvarig för hälso-och sjukvården tillsammans med medicinskt ansvarig för rehablilitering samt verksamhetschefen för hälso- och sjukvård.
Vi söker nu dig som vill vill ta dig an det viktiga ansvaret och tillsammans med oss bidra till en fortsatt hög patientsäkerhet med hög kvalite på vårt vård och omsorgs arbete. Att arbeta som MAS i Leksands kommun innebär att ha en viktig roll med starkt mandat och gehör för sina frågor. Trots att tjänsten har en tydlig grund finns stora möjligheter att själv forma rollen och uppdraget.
Om du är en sjuksköterska som tycker om att driva utvecklingsarbete och som vill använda dina erfarenheter och kunskaper för att förbättra vården för kommunens medborgare är du välkommen att söka tjänsten som MAS.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med mångårig erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Procapita/Lifecare är det också meriterande. Du ska ha stort intresse av kvalitétsutveckling och verksamhetsutveckling.
Rollen kräver dig som är ansvarsfull, självgående, trygg i yrket och beslutsam, pedagogisk och har ekonomisk medvetenhet samt en personlig mognad. Du tar egna initiativ, är presigelös, systematisk och har lätt att samarbeta med olika typer av målgrupper.
Du kan strukturera, organisera och priorotera samt snabbt kunna förstå organisatoriska strukturer. Du tycker om att leda andra, utan att för den skull vara chef. Du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en god och inkluderande miljö. Körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdatum är 1 maj. Tilllträde av tjänsten snarast och efter överrenskommelse.
Läs mer på www.leksand.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60