Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?



Vård- och omsorgsförvaltningen svarar för
- äldreomsorg
- omsorg för personer med funktionsnedsättningar

Vård- och omsorgsförvaltningen ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. I hela förvaltningen arbetar cirka 1200 personer. Verksamhetsidén är att människor med särskilda behov och deras anhöriga är trygga och har förutsättningar att leva som aktiva och självständiga samhällsmedborgare. Vårt arbete vilar på förvaltningens gemensamma värdegrund där alla människor är lika mycket värda hur olika vi än är. I Katrineholms kommun är den kommunala hemsjukvården en etablerad verksamhet sedan många år.

Ansvarsområde
Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) utövar tillsyn över att vård och omsorg för förvaltningens samtliga målgrupper är god och säker, att den utförs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter samt utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. I enlighet med förvaltningens nuvarande organisationsstruktur inkluderas även att vara MAR, medicinskt ansvarig för rehabilitering.

MAS har en viktig roll i ledningsgruppen för Myndighets- och specialistavdelningen som omfattar Medborgarfunktionen (myndighetsutövning) , Hälso- och sjukvård (sjuksköterskor samt rehabpersonal) samt Lednings- och verksamhetsstöd (ekonomi, IT, utredarfunktion m m).


ARBETSUPPGIFTER
Som MAS och MAR ansvarar du bland annat för att:
•riktlinjer inom hälso- och sjukvårdsområdet skrivs och revideras
•upprätthålla och utveckla verksamhetens kvalitet och säkerhet
•författningsbestämmelser och andra regler är kända och efterlevs
•delegerade arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvårdsområdet är förenliga med säkerheten för patienterna
•vara controller för avvikelser
•utreda vårdskador (Lex Maria) samt anmäla till IVO enligt delegationsordning från vård- och omsorgsnämnden
•anmäla olycka/tillbud inom hälso- sjukvårdens område
•verka för att skapa bättre samverkansformer inom förvaltningen samt med andra huvudmän



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig yrkeserfarenhet inom kommunal verksamhet. Du har underhållit din yrkeskompetens och är en kunskapsresurs för andra.

Arbetet kräver att du har goda kunskaper rörande lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet samt inom socialtjänstområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har stor integritet och väl grundade och tydliga värderingar. Du har lätt för att samarbeta och kan bemöta kollegor, brukare, anhöriga och medborgare på ett sätt som skapar förtroende.

Vidare ska du ha goda kunskaper om kvalitetsarbete, administration samt uppföljnings- och utredningsarbete. Du arbetar systematiskt och metodiskt och är intresserad av att kvalitetsutveckla verksamheten. I detta ingår även att analysera och hantera komplexa frågor. Du har god pedagogisk förmåga och skapar tydlighet, engagemang och delaktighet. Du uttrycker dig väl och strukturerat i tal och skrift.

Du har stort intresse av att arbeta i ett länssammanhang och med andra huvudmän, för att skapa bättre förutsättningar för samverkan, t ex i MAS-nätverket, Hygienrådet Sörmland samt i länsgemensamma arbetsgrupper.

Erfarenhet från arbete som MAS är meriterande, likaså erfarenhet från rehabiliteringsområdet. Det är meriterande att ha erfarenhet av ledaruppdrag samt undervisning.

Vi ser att du har goda datorkunskaper samt att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!