Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Vill du bli vår nyckelperson i att kontinuerligt förbättra den kommunala hälso- och sjukvården i Botkyrka? Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad för våra medborgare!

Beskrivning

Central förvaltning ger stöd till vård- och omsorgsförvaltningens ledning, chefer och verksamheter.

Uppdraget är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina insatser till brukare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. I central förvaltning ingår funktioner som HR, ekonomi, IT, nämnd sekreterare, registrator, kvalitetsteam, kommunikation, fastighetssamordning samt medicinskt ansvariga sjuksköterskor.

Du kommer att arbeta som en av två medicinskt ansvariga sjuksköterskor och ingå i vårt kvalitetsteam på central förvaltning. I uppdraget ingår även visst ansvar för hälso- och sjukvård inom övrig socialtjänst. Som MAS ansvarar du, tillsammans med verksamhetschef, för kvalitet och säkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifter
Rollen som MAS innebär att du följer du upp verksamheterna utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du analyserar patientsäkerhetsarbetet och drar slutsatser som kan användas i verksamheten för att förbättra patientsäkerheten. Som MAS informerar du om lagar och riktlinjer samt utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet.

Uppdraget innefattar även att:

- Ta fram riktlinjer enligt lagstiftning och följa upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet
- Ta emot, utreda och anmäla allvarliga risker, händelser och vård skador till Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Svara på remisser och skriva fram ärenden som rör hälso- och sjukvård
- Samverka med akut- och primärvård samt ingå i länets MAS-nätverk

Vi söker dig som:
- Är legitimerad sjuksköterska med mycket god kännedom om HSL.
- Innehar erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete.

Meriterande:

Vi ser gärna att du har goda kunskaper i SoL och LSS samt erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård.

Vem är du?

Som person är du trygg i dig själv, visar gott omdöme och har ett professionellt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga då uppgifterna utförs i dialog med verksamhetsledningen, men även förmåga att självständigt ansvara och driva ditt arbete.

Du är en god pedagog och har mycket lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och kan anpassa dig till den målgrupp du möter. För dig är det viktigt att bidra till tydlighet, engagemang och delaktighet.

För att trivas i rollen krävs det att du arbetar strukturerat och metodiskt och att du är intresserad av att kvalitetsutveckla verksamheten tillsammans med oss.

Vi ser fram emot din ansökan!





Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.