Medicinskt ansvarig sjuksköterska - MAS

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Vill du vara med och forma och utveckla och forma framtidens kommunala hälso-och sjukvård inom Välfärds- och omsorgsförvaltningens uppdrag inom vår kommun? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och strategiskt arbete där du får stor chans att påverka och driva utvecklingsfrågor inom kommunal hälso-och sjukvård. I Uppvidinge kommun är det förvaltningschefen som har verksamhetschefsansvaret för hälso-och sjukvård. Hälso- och sjukvårdsavdelningen ligger organisatoriskt under avdelningschefen för hälso-och sjukvård, där även distriktsrehabilitering och korttidsplatser finns.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Medicinskt ansvarig sjuksköterska - MAS har du det övergripande ansvaret för att styrdokument för hälso- och sjukvård finns och är kända, att samverkan och samordning med andra vårdgivare sker samt att ge råd och stöd till verksamhetschef för hälso-och sjukvård, avdelningschef och enhetschefer i hälso- och sjukvårdsfrågor.

MAS har ett särskilt ansvar för patientsäkerheten, det vill säga att patienten får en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård av god kvalitet inom kommunens ansvarsområde.

Omvärldsorientering är en prioriterad del av uppdraget för att bland annat följa utvecklingen inom vetenskap och beprövad erfarenhet. I uppdraget som MAS rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp som gemensamt driver Välfärds- och omsorgsförvaltningens frågor.

Idag pågår en omställning mot god och nära vård. MAS har en utvecklande och i vissa delar en drivande roll i det samarbete som sker med den regionala primärvården

Uppgifter som ingår i tjänsten är till exempel:
• Upprätta styrdokument inom hälso- och sjukvårdsområdet.
• Genomföra verksamhetsuppföljningar, kvalitetsuppföljningar och internkontroll
• Utreda och anmäla allvarliga vårdskador enligt lex Maria
• Utreda och besvara klagomål från patientnämnden och IVO
• Årliga kvalitetssammanställningar till nämnd, inklusive patientsäkerhetsberättelse
• Samverka och samarbeta inom hälso- och sjukvårdsområdet samt med övriga enheter och funktioner inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen
• Delta och driva utveckling enligt Välfärds- och omsorgsnämndens målbild och arbeta med omvärldsbevakning
• Ansvara för uppgifter mot nämnd enligt hälso-och sjukvårdsförordningen (2017:80, 4 kap.6§).
• Ingå i interna och externa nätverk utifrån uppdraget
• Rapportera till nämnd
• Systemansvar i en del system som används av personal inom hälso-och sjukvården
• Medverka och samverka i den digitala utvecklingen i förvaltningen.

Din arbetsplats finns i Åseda, men ditt arbetsfält är hela kommunen.
I ditt uppdrag ingår att vara MAS för privata vårdgivare som utför vård och omsorg enligt LOV-lagen om valfrihetssystem. Idag finns det en vårdgivare som utför hälso-och sjukvård i särskilt boende.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med minst fem års erfarenhet av att arbeta med hälso- och sjukvård, varav minst två år inom kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård/primärvård. Du har i grunden goda kunskaper i de regelverk som styr hälso- och sjukvårdsuppdraget.

Det är en fördel om du har arbetat med utvecklingsfrågor på en övergripande organisatorisk nivå och sätter stor vikt vid din förmåga till att samarbeta som kännetecknas av att du har en tydlig kommunikation. Du är transparent och öppen och har ett långsiktigt och hållbart fokus gällande förbättringar och utvecklingsarbete som alltid bör ske i samarbete med kollegor och förvaltningen. Vi tror att detta ger en arbetsglädje som kan föra förvaltningen och avdelningen framåt mot gemensamma mål.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och direkt avgörande för hur du kommer lyckas i din roll. Du är driven, trygg och fokuserar på att skapa goda resultat i det du tar dig an. Du har ett positivt och uppskattande förhållningssätt och leder arbetet framåt samtidigt som du är strukturerad, har god analytisk förmåga och har fokus på helheten.

Du kan kombinera självständigt arbete med att samarbeta och skapa goda relationer med andra vilket i sin tur innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt. Du är lyhörd och ser lösningar snarare än problem.

Du har förmåga att leda utifrån ett helhetsperspektiv, tillvarata den enskildes perspektiv och skapa engagemang för ett ständigt förbättringsarbete. Att handla i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer mot uppsatta mål är en självklarhet för dig.
Du kommunicerar väl i tal och skrift och har god datorvana.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav.
Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.