Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Efter årsskiftet 2021 kommer Äldre samt vård och omsorgsförvaltningen att ansvara för äldreomsorg samt hälso- och sjukvård i Göteborg. Förvaltningsledningen kommer att vara placerad på Opaltorget, men ansvarar för äldreomsorg samt hälso- och sjukvård i hela staden. Stadens medicinskt ansvariga sjuksköterskor (MAS) kommer tillsammans med stadens medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR) och socialt ansvariga samordnare (SAS) att samlas i en egen enhet under kvalitet och utveckling. För att MAS-gruppen skall bli fulltalig söker vi dig som vill ta dig an det viktiga uppdraget som medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS) i vår nya organisation och förvaltning.

Som medicinsk ansvarig sjuksköterska kommer du att ansvara för arbetsuppgifter beskrivna enligt gällande författningar, arbeta med framtagandet av riktlinjer enligt lagstiftning och säkerställa att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet. Vidare granskar du och följer upp verksamheterna utifrån lagkrav och på uppdrag av verksamhetschefer för hälso- och sjukvården, samt föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du analyserar patientsäkerhetsarbetet och drar slutsatser som kan användas i verksamheten för att förbättra patientsäkerheten. I ditt arbete ansvarar du för att utreda och anmäla vårdskada.

Dina ansvarsområden omfattas av sektorerna äldreomsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt funktionshinder. Tillsammans med verksamheternas ledningsfunktioner, stadens medicinskt ansvariga rehabiliterare (MAR), socialt ansvariga samordnare (SAS) och andra medicinsk ansvariga sjuksköterskor inom Göteborgs Stad, kommer du samarbeta och samverka över verksamhetsgränser för att kvalitetssäkra bästa möjliga kommunala hälso- och sjukvård för dem vi är till för.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsarbete, samt har erfarenhet av att leda andra i hälso- och sjukvårdsarbete. Du har goda kunskaper inom uppföljnings- och utredningsarbete och är väl förtrogen med hälso- och sjukvårdslagen. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som medicinsk ansvarig sjuksköterska.

Som person är du trygg i din profession och har stor integritet. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt har en förmåga att driva frågor på en strategisk nivå. Du är lyhörd, har ett utåtriktat förhållningssätt och en god samarbetsförmåga. Då du kommer att ansvara för att arbeta fram och presentera riktlinjer samt rutiner är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Vi vill att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi arbetar också för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.