Medicinskt ansvarig sjuksköterska till Södermalms stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg består av beställarenheten, kvalitets- och utvecklingsenheten samt flera utförarverksamheter inom vård- och omsorgsboendeenheten, hemtjänstenheten och förebyggande enheten.

Vi söker nu en utvecklingsinriktad MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet inom äldreomsorgen på Södermalm. Du kommer ingå i äldreomsorgens kvalitets- och utvecklingsenhet tillsammans med enhetschef, verksamhetsutvecklare, dietist, kurator, vårdpedagog och medicinskt ansvarig för rehabilitering. Vi är en mindre enhet och har tillsammans bred kompetens vilket ger fina förutsättningar för ett gott samarbete, kollegialt lärande och nära erfarenhetsutbyte.

Vi erbjuder

Du kommer till en av stadens mest dynamiska och utvecklingsinriktade förvaltningar. Förvaltningen huserar i Hammarby sjöstad i en kontorsbyggnad med vacker utsikt över Södermalm. Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris. Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om förmåner här.

Din roll

Som MAS har du ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet i den kommunala hälso- och sjukvården, riktat till de verksamheter som har ett vårdgivaransvar enligt hälso- och sjukvårdslagen. På Södermalms stadsdelsförvaltning gäller det särskilt boende och dagverksamhet. Du har en nyckelroll i samverkan internt och externt samt förväntas ge sakkunnig vägledning till medarbetare, chefer och politiker.

Rollen innebär att:

Ansvara för att patienterna, utifrån gällande lagar, förordningar och stadens riktlinjer, får en säker och ändamålsenlig vård av god kvalitet
Säkerställa att kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård inom utförarverksamheterna är i enlighet med gällande lagar, förordningar och stadens styrdokument samt utveckla kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård i verksamheterna och på avdelningsnivå
Genomföra kvalitetsuppföljningar av utförarverksamheter inom hälso- och sjukvård Utreda hälso- och sjukvårdsavvikelser och anmälan enligt Lex Maria
Samverka i stadsövergripande MAS-nätverk samt övriga relevanta samarbetspartners
Tillsammans med medicinskt ansvarig rehabilitering leda och utveckla avdelningens processteam inom hälso- och sjukvårdsområdet
Omvärldsbevaka, inspirera, initiera och genomföra utvecklingsinsatser
Planera och genomföra utbildningsinsatser
Skriva underlag vid besvarande av tjänsteutlåtande inom uppdragsområdet
Samverka i gemensamma utvecklingsfrågor med andra avdelningar inom stadsdelen
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

är legitimerad sjuksköterska med flerårig och aktuell erfarenhet av äldreomsorg  
har erfarenhet av utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet
har erfarenhet av att ha jobbat på strategisk eller övergripande nivå i en verksamhet eller på stab/administrativ enhet. Alternativt så har du erfarenhet av projektarbete, ledarskap eller motsvarande administrativt ansvar.
har ett stort intresse för hälso- och sjukvård och förståelse för äldreomsorgens utmaningar.

Det är meriterande om du har:

en relevant specialistutbildning (ex geriatrik, psykiatri, distriktssköterska),
aktuell erfarenhet av kliniskt arbete,
erfarenhet från arbete i regionen, 
erfarenhet från någon form av ledarroll.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som vet hur du ska anpassa ditt förhållningssätt efter mottagare och situation. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut.

Vidare ser vi att du är en pedagogisk person som är tydlig i din kommunikation och trygg i att övertyga och påverka andra. Då rollen som MAS är en ensamfunktion behöver du även vara ansvarstagande och självständigt kunna strukturera och driva ditt arbete framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.