Medicinteknisk ingenjör/IT tekniker till Enheten Systemteknik på Karol ...

Vill du vara med där allt händer? Karolinska Universitetssjukhuset lever in en ständig förändring och ambitionerna är höga. Vi ska mäta oss med de bästa i världen inom allt från medicinska resultat till patienternas upplevelse av vården där tekniken är en given medspelare.
Enheten Systemteknik ingår i verksamhetsområdet MT & IT Drift och Support som ingår i Stab Vårdstöd och Teknik.
Vi samarbetar aktivt med övriga enheter inom Karolinska samt med Region Stockholm, KI och KTH. MT & IT Drift och Support har cirka 140 anställda och finns i huvudsak i Solna och Huddinge. Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet – Helhetssyn

Om tjänsten:
Enheten Systemteknik tillhandahåller en korrekt, tillförlitlig och säker teknisk miljö för vården på ett effektivt och pålitligt sätt. Arbetet genomförs i en omväxlande miljö med stor variation av både arbetsuppgifter och verksamhetsområden tillsammans med vården, förvaltningar och leverantörer.
Systemteknik ansvarar för drift och support av en stor mängd olika utrustningar och system däribland ett antal som tillhör Region Stockholms mest kritiska. Du kommer att arbeta med installationer, drift och felsökning av medicintekniska applikationer kopplade till medicintekniska utrustningar.
I arbetet ingår också installation och administration av medicintekniska datorer och applikationer, vilket kräver god IT-kunskap. Systemteknik ansvar för ca 900 datorer som används inom stor del av sjukhusets olika verksamheter.
Vår ambition är att ständigt förbättra oss för att upprätthålla hög patientsäkerhet.
I det dagliga arbetet kommer du få jobba med flera olika yrkeskategorier inom vården i en grupp med 20 drivna och trevliga kollegor med bred kompetens och lång erfarenhet inom området

Anställningsform:
Vikariat nio månader, 39:30 tim/vecka.
Tillträde omgående efter vederbörliga beslut. Vi tillämpar flextid.

Vi söker:
Då arbetet dagligen innebär kontakter med kunder, leverantörer och medarbetare är det viktigt med en god kommunikationsförmåga, god serviceanda och ett positivt bemötande. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Du har goda IT kunskaper och är genuint intresserad av IT och teknik och tycker att det är givande och viktigt att arbeta för hälso- & sjukvården.
Du ser rutiner och dokumentation som en viktig del av arbetet och har förmåga att kunna planera din arbetsdag så effektivt som möjligt.

Viktiga personliga egenskaper är analytisk, social, noggrann och strukturerad. Du kan hantera många olika ärenden samtidigt. Du är en problemlösare som alltid sätter kunden i fokus.

Kvalifikationer:
Du har högskole-/civilingenjörsexamen inom IT eller Medicinsk teknik alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet som kan bedömas relevant samt ett stort intresse för medicinsk teknik och IT. För att du ska ha förutsättningar för de utmanande arbetsuppgifterna behöver du ha kunskaper inom områdena datanätverk, AD, GPO och installation av Windows OS.Erfarenhet avseende hantering och installation av datorer är meriterande.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. På Karolinska stödjer HR både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning. 

Vår vision är att utveckla Karolinska till att bli bäst på att attrahera, engagera och utveckla kompetenta chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. Vårt HR-arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet. HR-organisationen har ca 140 st medarbetare, och vi vill anställa de bästa, mest kompetenta och drivna personerna till vår HR verksamhet!  

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.