Medior rörkonstruktör

Hej!
Denna annonsen syftar till att du skall få din bästa chans till det grymmaste och roligaste arbete du någonsin haft. Vi erbjuder bra löner och förmåner i jämförelse med våra konkurrenter, en trygghet men samtidigt en utmaning för att du skall utvecklas till en bra ledare eller specialist samt en medbestämmanderätt som du aldrig upplevt förut.
TILLIT's fyra visioner visar detta och är:
Att bli den mest involverande och involverade konsultfirman i Västra Götaland
Vi skall vara kända för att ha den bästa kontakten med våra medarbetare och våra kunder
Vi skall vara öppna och ärliga och inget skall vara för svårt att diskutera
100% tillit
Denna annonsen syftar också till att visa att det är du som är viktigast för oss. Därför tar vi dialogen först och om vi gemensamt beslutar att det finns en matchning tar vi därefter CV't. Detta för att spara din tid.
Men först vill vi att du går igenom om följande stämmer överens om dig.
Stämmer följande på dig så tveka inte att maila oss ditt telefonnummer så ringer vi upp dig:
Du skall ha minst 3 års erfarenhet av mekanisk konstruktion helst rör/mek-konstruktion.
Du skall ha en civil- eller högskoleingenjörsutbildning alternativt en yrkeshögskoleutbildning med några fler års arbetslivserfarenhet.
Du skall kunna PDMS/E3D och minst ett av följande program; AutoCad, Inventor och/eller Solid Works.
Du skall kunna svenska flytande både i tal och skrift. Engelskan ser vi som en självklarhet.
Som person är du flexibel i ditt sätt att hantera människor på arbetet och har ett starkt tekniskt intresse.
Du har en god förmåga att organisera och strukturera upp arbetet runt om dig.
Du har en god känsla av vad som bör prioriteras och en målinriktning till att nå dina mål.



TILLIT Engineering AB är ett ingenjörsföretag som har dig som medarbetare i högsta fokus. Tillit är en teknisk konsult som levererar konsulttjänster och tekniska lösningar främst till process- och energiindustrin men utför även konsultuppdrag inom ledarskap, förändring och organisationsutveckling.
Grundtanken är att allt arbete skall bygga på det förtroendekapital företaget bygger till sina medarbetare och intressenter. Alla skall ha chansen till att styra relationen med företaget dit dom känner sig bekväma för att bygga tilliten som en förutsättning för allt arbete.