Mekanikkonstruktör i Landskrona! 🚀

Om tjänsten:
Som Mekanikkonstruktör kommer du att ha en viktig roll som design authority för en ingenjörsdisciplin med låg till medelhög komplexitet. Du kommer att arbeta med mindre projekt eller delar av större projekt och säkerställa att uppdragen genomförs kostnadseffektivt och enligt avtalsspecifikationer, kvalitetsstandarder och säkerhetskrav.
Huvuduppgiften består i att modellera rör och rörstöd baserat på flödesscheman, specifikationer och komponentlistor. Du kommer även att granska ritningar, förbereda plocklistor och mata in material i affärssystemet. Arbetet innebär nära samarbete med kunden för att samordna rördragning i förhållande till byggnaden och andra leverantörers installationer.
Dina framtida arbetsuppgifter:
I din roll kommer du att:
Modellera externa rörsystem och rörstöd.
Granska ritningar från kollegor i Indien.
Förbereda plocklistor och uppdatera material i affärssystemet.
Ha nära kommunikation med kunder för att samordna installationer.
Arbeta tätt med designers, projektledare, produktion och kunder.

Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Har en kandidatexamen i maskinteknik eller en teknisk utbildning i maskinteknik med minst 10 års erfarenhet.
Är noggrann, nyfiken och har en praktisk förståelse för tillverkning och installation.
Behärskar både svenska och engelska, då många av kunderna är internationella.
Är självgående och har förmågan att leverera rätt sak i rätt tid.

Övrig information:
Start: September
Plats: Landskrona.
Omfattning: Heltid, med möjlighet till flexibla arbetstider.
Anställningsform: Tillsvidare.

Om kunden:
Hitachi Energy är en global ledare inom energiteknik som fokuserar på att möjliggöra en hållbar energiframtid för alla. Med en passion för innovation och kvalitet strävar de efter att ständigt förbättra energilösningar som har en positiv inverkan på världen.
Om Wrknest:
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.