OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mekonomen startade sin verksamhet på 70-talet och har sedan dess haft en stadig tillväxt och vuxit med avseende på kvalitet, effektivitet, lönsamhet och geografisk spridning. Vi har idag omkring 1 500 anställda medarbetare och en omsättning på ca. 2,5 mdr. Mekonomen är den enda börsnoterade bildelskedjan som har egen grossistverksamhet och en rikstäckande butiks- och verkstadskedja i Sverige, Norge och Danmark . Värdegrunden hos Mekonomen är baserad på professionellt kunnande, affärsmässiga kundrelationer och en fortsatt tillväxt anpassad till våra kunders behov. Gå gärna in på vår hemsida www.mekonomen.se Med massor av kraft och engagemang fortsättervi att bygga ett ännu starkare Mekonomen. Stark och snabb tillväxt präglar vår utveckling. Vår personalfunktion är av strategisk betydelse i denna tillväxt. Därför förstärker vi vårHR-funktion med ytterligare en[[[ HR- chef - ett arbete på ledningsnivå -[ Rollen som HR-chef hos oss har en stor bredd och ger möjligheter till ett centralt arbete i ett spännande skede av vår koncerns utveckling. Du ingår i detaljist- bolagets ledningsgrupp och har där ett övergripande ansvar för personalfunktionens arbete, organisation och arbetssätt. Detaljistbolaget har idag ca. 500[anställda medarbetare och en omsättning på omkring 1,1 mdr.[[[[[[[[ Till de frågor som ligger inom ansvarsområdet hör: - [[[[[[[[[ Fortlöpande utveckling av personalfunktionen - [[[[[[[[[ Aktiv medverkan i företagets förändringsprocesser, arbetsorganisationsfrågor, långsiktig bemanningsplanering, rekrytering, personalutveckling och resursdimensionering - [[[[[[[[[ Löpande stöd till organisationens chefer - [[[[[[[[[ Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar - [[[[[[[[[ Samordning och utveckling av vårt arbete med friskvård och rehabilitering - [[[[[[[[[ Externa kontakter - [[[[[[[[[ Medverka i koncernövergripande projekt[ Personalutvecklings- och utbildningsfrågor är en viktig del av dina arbetsuppgifter. Har du akademisk utbildning inom personalområdet samt bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete i ledande ställning kan det här vara en intressant och utvecklande roll för dig.[ Rollen är krävande men erbjuder i gengäld ett stimulerande arbete i föränderlig miljö och ger dig möjlighet till både professionell och personlig utveckling.