Mellanmålsansvarig till fritidsklubb

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN ansvarar för att ta till vara initiativ och uppmuntra nya aktiviteter genom att samverka med civilsamhället. Ekerö kommun är en kommun full av aktivitet och möten mellan människor och har ett rikt föreningsliv och många kreativa invånare. Idrottsintresset är utbrett och vi har en mycket stor bredd av olika idrottsgrenar. Vi har en aktiv kulturskola, öppen fritidsverksamhet för ungdomar som tar tillvara ungdomars egna initiativ, inbjudande kulturhus och bibliotek samt många värdefulla kulturmiljöer, bland annat de två världsarven Drottningholm och Birka Hovgården, Stenhuggarbyn på Färingsö och vårt egna Ekebyhovs slott - Sveriges största bevarade träslott som varit i kommunens ägo sedan 80-talet.

Ung i Ekerö kommun består av två öppna verksamheter för ungdomar i åldrarna 7-17 år, tre fritidsklubbar för barn i årskurs 4-6 samt fältverksamhet. Verksamheterna bedrivs under eftermiddagar, kvällar och helger. Vi har även uppsökande verksamhet i skolor, plats-obunden verksamhet, större arrangemang, digitalt ungdomsarbete och föräldravandring.

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.

Vi arbetar aktivt för att Fritidsklubbarna skall vara en trygg plats för alla, med utrymme för personlig utveckling och socialt samspel. För oss är det viktigt att barnen känner sig sedda, bekräftade, trygga och delaktiga i deras fritidsverksamhet. Personalgruppen har ett gemensamt förhållningssätt där ett hälsofrämjande synsätt genomsyrar verksamheten, vi ser och bekräftar det friska och positiva hos varje barn.

Vi söker nu en mellanmålsansvarig till Ekans fritidsklubb. Vi söker dig som vill ansvara för att planera, tillaga och utveckla mellanmålet som serveras på fritidsklubben. Du har en god kommunikationsförmåga och lyssnar in både barn och personal.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att ta hand om förberedelser, servering, städning samt beställning av livsmedel. I arbetsuppgifterna ingår även livsmedelshantering och kontroller.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet från likvärdigt arbete. För att lyckas med arbetet ska du ha ett hälsofrämjande synsätt. Du ser barnens behov och har en god förmåga att engagera både barn och kollegor. Vi ser gärna att du har kunskap kring normarbete och hur man kan arbeta inkluderande. Du gillar att arbeta tillsammans med andra för att utveckla verksamheten. Eftersom du gör beställningar av mat och hanterar allergier, krävs goda kunskaper i svenska både tal och i skrift samt god datorvana.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid (21,5/40)

Arbetstider: främst eftermiddagar fram till 17.15.

Anställningsform: Tillsvidare


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.