Mellanstadielärare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Tallkrogens skola ligger i Enskede och är en F-6 skola med ca 500 elever.

I skolans närhet finns stora grönområden som ger utrymme för både utomhuspedagogik, idrott- och friskvårdsaktiviteter. Skolans personal är en stark kår som står för ett välutvecklat samarbete mellan alla pedagoger för att eleverna ska känna trygghet och utvecklas på bästa sätt. På Tallkrogens skola finns en miljö där både elever och personal kan utvecklas.

Arbetsbeskrivning
Klasslärare i åk 4.
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 4-6.
Du ansvarar för undervisning i alla teoretiska ämnen inom klassen, vilket även innefattar att planera, genomföra, utvärdera och dokumentera. Hos oss är du en viktig del av ett team, både inom årskursens enhet och inom arbetslaget. Du ser värdet av samarbete mellan kollegor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Tillsammans med övriga kollegiet är du en del av det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är kreativ och entusiasmerande med en positiv syn på varje elevs unika förmågor. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang, delaktighet och en relationell elevsyn. Du är tydlig i din kommunikation och skicklig på att samspela med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare. Du ser värdet i och skapar hållbara relationer som bygger på ömsesidig respekt.
Ditt klassrum genomsyras av en trygg och utvecklande lärmiljö för alla elever och du har insikt i elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga att anpassa utifrån den enskilde individens behov och skapar förutsättningar att nå uppsatta kunskapsmål.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i IKT som pedagogiskt verktyg.

Lärarlegitimation åk 4-6

Övrigt
Intervjuer av tjänst kan ske under ansökningsperioden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.