Mellanstadielärare Skogsängsskolan

Vill du jobba tillsammans med drivna och engagerade pedagoger som är stolta över sin arbetsplats? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till elevernas kunskapsutveckling? Sök till oss på Skogsängsskolan! Vi söker två lärare till årskurs 6.

Skogsängsskolan är en F-6-skola med cirka 470 elever. Vi har nya lokaler och en fantastisk skolgård. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande och trygghet genom att fokusera på kollegialt lärande och förebyggande arbete. Skolans grundsyn är att alltid placera eleven i centrum i ett helhetsperspektiv.

Vi har extra fokus på att skapa en tillgänglig lärmiljö och anpassa undervisningen efter elevernas behov. Vårt mål är hög kvalitet i undervisningen och ökad måluppfyllelse. Vi satsar långsiktigt på att utveckla matematikundervisningen och arbeta språkutvecklande. För oss är trygghet och studiero viktigt, och vi har därför en välorganiserad rastverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar som klasslärare i årskurs 6, där undervisar du i alla ämnen i en klass. Det kan också ingå undervisning i andra klasser i samma årskurs. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning med utgångspunkt i Lgr22. Nära samarbete sker med de andra lärarna i årskursen och du ingår i ett arbetslag för årskurs 46. Tillsammans med elevhälsan sker också ett nära samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för mellanstadiet. Du kan också vara i slutet av din utbildning. Erfarenhet av undervisning enligt aktuell läroplan, genom arbete eller praktik är meriterande. Det är också meriterande om du har kunskap om NPF och språkstörning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och känner dig trygg med att använda IT-verktyg i ditt arbete.

Vi söker en engagerad lärare som är en trygg ledare i klassrummet. Du kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer. I ditt ledarskap är du strukturerad och tydlig. Din förmåga att planera och följa upp ditt arbete är god. Du har lätt för att kommunicera med både barn och vuxna. Som person är du utvecklingsinriktad och vill bidra till skolans fortsatta utveckling. Samarbete är viktigt för dig, och du har förmåga att skapa förtroende och lyssna in olika behov.

Välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.