Mentor

Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Över 80 % av Ljungbys ungdomar väljer att studera på Sunnerbogymnasiet. En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har nära 1000 gymnasielever, 500 studerande på vuxenutbildningen och ca 190 personal. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, särskola och vuxenutbildning.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, närvaro och extra anpassningar. Detta genomsyrar hela skolans arbete. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Elever och personal som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär mentorskap samt individuellt pedagogiskt stöd på Introduktionsprogrammet Individuellt alternativ (IMA). Det förekommer mycket samverkan med externa aktörer. Mentorskapet sker i samarbete med lärare som ansvarar för den pedagogiska delen av mentorskapet.

KVALIFIKATIONER
Utbildning inom NPF, barn- och ungdomspedagogisk utbildning alternativt utbildning inom vård och omsorg är önskvärt
Erfarenhet av arbete med ungdomar i skolmiljö är önskvärt, liksom kunskaper inom NPF. Erfarenhet av samverkan med externa aktörer (exempelvis socialtjänst, habilitering, psykiatri) är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som mentor har du lätt för att bygga relationer, är noggrann och strukturerad och har lätt för att samverka med externa aktörer. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du kan sätta gränser för ditt uppdrag och har förmåga att prioritera. Vidare behöver du ha lätt för att samarbeta i arbetslag då mycket flexibilitet och lösningsfokus krävs.

Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk- och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.