OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 21 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.
ARBETSUPPGIFTER
Kumla kommun har sedan våren 2010 varit igång med att driva boende för ensamkommande asylsökande barn och ungdomar, huvudsakligen i åldrarna 13-17 år. Boendena drivs enlig Socialstyrelsens föreskrifter för HVB (Hem för vård och boende).
Arbetssättet på våra boenden har miljöterapeutisk grund och utgår från individuella genomförandeplaner för varje ungdom med målet att ge ensamkommande barn och ungdomar goda förutsättningar för ett liv i Sverige.
Vi söker Dig som är beredd att ta ett stort eget ansvar, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, är nyfiken på olika kulturer och har förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid att du är en aktiv person som är intresserad av omvärlden och vad den har att erbjuda våra barn/ungdomar för att de ska ha en stimulerande och aktiv tillvaro där du som mentor är en mycket viktig del.
Vi arbetar aktivt med att hela tiden utveckla verksamheten. Vi tror att vi bäst gör detta genom att främja delaktighet och dialog mellan medarbetare och ledning. Vi tror också att vi gör det genom att låta våra medarbetare utvecklas individuellt utifrån kompetens och intresse, vår tanke är att man gör ett bättre arbete om man får utveckla sina intresseområden. För att kunna nå uppsatta mål och uppfylla behoven inom verksamheten tas varje år en kompetensutvecklingsplan fram för vår personal. Vi arbetar med nära stöd från arbetsledning för att kvalitetssäkra vårt arbete.
Du kommer att ingå i ett team som arbetar runt varje barn eller ungdom. Som mentor ska du
- vara ett nära vuxet stöd till ungdomarna
- medverka i social planering
- vara kontaktperson mot andra verksamheter som exempelvis gode män, särskilt förordnad vårdnadshavare, skola, handläggare, föreningsliv m.fl.
- dokumentera fortlöpande
- delta i de praktiska sysslorna på boendet
Du ska vara flexibel när det gäller arbetstider då vi har bemanning alla dagar dygnet runt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller migrationsfrågor är meriterande. Erfarenhet av MI (Motiverande intervju) är meriterande men inget krav. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga, är ansvarsfull, kontaktskapande, omvärldsorienterad och initiativtagande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.
Körkort B krävs.
Rekrytering kommer att ske löpande
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.
Kumla kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anita Blomqvist
019-58 86 50 (direkt), 019-58 83 42 (reception)
Lena Bergh
019-58 86 27
Fackliga företrädare
019-58 80 00
Betrice Fagerdal
019-588663
Margaretha Eriksson
019-588621
Marie Wik
019-588598
Gabriella Mueller Prabin
019-58 85 71
Malin Pöhner
019-588192
Camilla Stefansson
019-588345
Magdalena Karlsson
019-588367