Mentor till enheten för ensamkommande barn

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad för ensamkommande barn och unga, då är du den vi söker!

Enheten för ensamkommande barn består idag av en enhetschef, en biträdande enhetschef, 12 socialsekreterare/handläggare, två familjehemssekreterare samt tre administratörer.

Enheten för ensamkommande flyktingbarn handlägger barn som är 0-18 år gamla som anvisats till stadsdelen av migrationsverket. I uppdraget ingår att utreda behov, fatta beslut, beställa och följa upp beviljade insatser (jourhem, familjehem, stödboende och HVB-hem). Inom enheten finns också två familjehemssekreterare vars främsta uppgift är at rekrytera, utreda, godkänna och handleda stadsdelens egna familjehem.

Som mentor arbetar du på uppdrag av enhetschef/biträdande enhetschef med att stötta handläggarna i det dagliga arbetet. Utifrån din erfarenhet ger du handfasta råd till handläggarna. Du träffar handläggarna vid enskilda möten, erbjuder drop-in tider och deltar vid gruppmöten/ärendedragningar och handledning. Du ger också stöd i form av medhandläggare i svåra ärende. En viktig del i ditt uppdrag är att introducera nya medarbetare i arbetsuppgifterna och till arbetsplatsen. Du är även drivande i arbetet arbetat med att utveckla nya metoder och arbetssätt.

Målsättningen med mentorrollen är att handläggarna på enheten ska få fördjupad förståelse för uppdraget, sammanhanget och lagstiftningen. Tillsammans med enhetschef/biträdande enhetschef säkerställer du att överväganden, dokumentation och beslut som fattas i ärenden är rättssäkra.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har några års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom verksamhetsområdet. Det är viktigt att du känner dig trygg i arbetet  med myndighetsutövning. 

För att lyckas i rollen behöver du vara en duktig kommunikatör. Du anpassar ditt budskap efter målgruppen och säkerställer att ditt budskap når fram. Vidare är du pedagogisk, stabil och tydlig. Då beslut kan ändras med kort varsel behöver du vara flexibel och ha förmåga att snabbt prioritera om.

Övrigt
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Som medarbetare har du möjlighet till friskvårdvårdsbidrag samt tillgång till gym och gruppträning för den som önskar. Du kan även köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler lediga dagar.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.