Mentor till Utredningsenheten barn och ungdom

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Mottagningsgruppen består av åtta socialsekreterare, en mentor och en biträdande enhetschef.

Mottagningsgruppen är en av tre grupper inom Utredningsenheten barn och ungdom. Enheten leds av två enhetschefer som har delat ledarskap.

Arbetsuppgifter
Som mentor i mottagningsgruppen bidrar du till att socialsekreterare som är nya i yrket får stöd och ges möjlighet till utveckling i den professionella yrkesrollen. Du ger introduktion, inskolning och fördjupning i yrket som handläggare. Du säkerställer rättsäkerhet i utredningar tillsammans med biträdande enhetschef. Vi är måna om ett välstrukturerat arbetssätt, en hög kunskapsnivå och ett engagemang i ett aktivt utvecklingsklimat. Som ny i yrket behöver man mycket stöd i det praktiska vardagliga arbetet. Du som mentor ger stöd i hur man tillämpar rutiner och policy, ger en överblick över uppdraget att arbeta som utredare, hjälper till att upparbeta kontakter och relationer externt och internt och följer den lokala introduktionsplanen för nyanställda. Du förankrar val av stöd och insatser i samråd med handläggare och biträdande enhetschef. Du deltar i gruppens externa handledning samt på gruppmöten. Du arbetar på uppdrag av biträdande enhetschef och enhetschef. Vid biträdande enhetschefs frånvaro går du som mentor in som tillförordnad biträdande enhetschef.

Kvalifikationer
För att möta kraven i rollen ser vi i första hand att du är utbildad socionom. Alternativt har du annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Du ska ha lång erfarenhet av utredningsarbete av barn och ungdomar och lång praktisk erfarenhet av att arbeta med BBIC.

Som person är du tydlig, kommunikativ och strukturerad. Du har en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du är flexibel som person och ser förändring som ett naturligt inslag av utveckling. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete samt ett gott arbetsklimat. Arbetet i mottagningsgruppen präglas av högt tempo och därför behöver du ha förmåga att behålla ditt lugn i stressiga och akuta situationer för att kunna stötta och vägleda socialsekreterarna i att ta välmotiverade och rättsäkra beslut. Vidareutbildning i Signs of Safety är meriterande

Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.