Mentor/coach

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

Över 80 % av Ljungbys ungdomar väljer att studera på Sunnerbogymnasiet. En siffra som gör oss till en av Sveriges populäraste gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 500 studerande på vuxenutbildningen och ca 190 personal. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, särskola och vuxenutbildning. Skolan totalrenoverades för tio år sedan och är idag en av Kronobergs modernaste gymnasieskolor.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, närvaro och extra anpassningar. Detta genomsyrar hela skolans arbete och ligger också i uppdraget för våra karriärlärare vars uppdrag genom studier av etablerad forskning och kartläggning av nuvarande resultat skall bidra till högre måluppfyllelse. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Personal och elever som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.



ARBETSUPPGIFTER
De senaste åren har antalet elever på Språkintroduktionen ökat kraftigt. Att på kort tid läsa in grundskolan och bli behörig till ett nationellt program blir för många en övermäktig uppgift och risken är stor att elevernas motivation sakta avtar. För dessa elever, men även för andra nyanlända, blir tillgängligheten till utbildning (gymnasiets olika program) av yttersta vikt för att inte uppleva att de fastnar på Språkintroduktionen. Avsaknad av motivation och realistiska mål riskerar att elever hoppar av gymnasiet vilket är ett misslyckande för både individen och på sikt samhället.

För att stötta aktuell elevgrupp tillsätts nu en mentor/coach. Personen har som huvudsyfte att stötta och hjälpa eleverna och aktivt arbeta för att motivera eleverna och därmed förhindra avhopp från gymnasiet.
Att arbeta med värdegrundsarbete inom ramen för klassen/gruppen/programmet på skolan ingår också i arbetsuppgifterna.

Som mentor/coach kommer du bland annat arbeta med följande arbetsuppgifter:

• Samtala med eleverna om framtid, drömmar, ambitionsnivå för att höja motivationen
• Kartlägga elevernas motivation och förutsättningar att tillgodogöra sig utbildning i samråd med lärare och övrig personal.
• Stötta lärare på de nationella programmen i arbetet med nyanlända elever. Detta sker på programmets möten men också enskilt direkt i undervisningssituationen
• Delta och samordna överlämningar från grundskolan till gymnasiet och från Språkintroduktion till yrkesintroduktion/nationellt program.
• Vid behov delta i EHT (rektorsmöte med elevhälsan) och möten med vårdnadshavare.
• I samarbete med elevhälsan arbeta med värdegrundsfrågor både på individ- och gruppnivå.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomutbildning eller pedagogisk utbildning (eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig). Har du tidigare arbetat med ungdomar i gymnasieålder är det meriterande. Som person är du stabil, tar ansvar och har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.