OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mercedes-Benz Malmö söker HR Generalist
Är du vår nästa HR-stjärna? Letar du efter en bred roll inom HR där du både kan bredda och specialisera dina kompetenser? Vi söker dig som vill engagera och utveckla dig själv, men också dina kollegor. Varmt välkommen till MB Malmö!
Om oss
HR Teamet på MB Malmö består av tre stycken medarbetare. En av oss ska tyvärr gå vidare internt inom koncernen, och därför söker vi nu efter nästa stjärna! Vi är ett tight team och hoppas du ser fram emot att bli en del av vår gemenskap.
På MB Malmö arbetar cirka 140 medarbetare och vi har anställda inom både Unionen och Metalls kollektivavtal. Vi stöttar organisationen inom allt från rekrytering och ledarskap till payroll och arbetsrätt. Vi arbetar med människor och därför är den ena dagen inte den andra lik.
Vi är ett företag med höga ambitioner och vi arbetar varje dag för att bli No.1 i Sverige i Medarbetarnöjdhet, kundnöjdhet och lönsamhet. Det unika är att vi sätter just medarbetarnöjdhet högst på agendan. Detta är såklart extra viktigt för oss på HR!
Arbetsuppgifter
I denna roll arbetar du nära HR Teamet, medarbetarna och arbetsledarna i vår organisation. Vår dörr står alltid öppen och under dagarna kommer både medarbetare och arbetsledare till oss. Rollen är bred och du kommer få arbeta med flera olika delar av HR.
Mycket av ditt arbete kommer kretsa kring anställning. Du kommer att ansvara för rekryteringsarbetet från kravprofil, annons, urval, intervjuer till registrering i HR-system. Du kommer även vara delaktig i personalplanering av numerär och det vi kallar HR Controlling.
I takt med att du växer in i din roll och kommer du arbeta mer med HR-projekt inom tex Employer branding och kulturarbete.
Dina övergripande arbetsuppgifter kommer att vara:
Stöd och expertis i HR-frågor såsom tex rehabilitering eller utbildning
Driva, implementera och utvärdera HR-processer
Onboarding (Pre-boarding, introdag mm)
Coacha ledare i beslutsfattning, svåra samtal, ledarskap och arbetsrätt
Systemansvar i vårt globala HR-system
Rekrytering
Om dig
Som person har du ett stort driv, är lösningsorienterad och vill arbeta med människor. Du är orädd, delar med dig av din kunskap och är hungrig på att lära dig nya saker. Självfallet har du en hög integritet! Vi tror du är en do:er som är både självständig och lyhörd. Det är också viktigt att du har en personlig struktur för hur du planerar ditt arbete och kan arbeta såväl proaktivt som reaktivt.
Din utbildningsmässiga bakgrund har du med stor sannolikhet inom HR. Vi tror att du har arbetat något år med HR, men är villiga att låta oss överraskas! Då vi är ett litet team kommer vi sätta stort värde i dina drivkrafter och personliga lämplighet.
Du är duktig på att uttrycka dig verbalt och i skrift på svenska och behärskar engelska på en hög nivå i både tal och skrift.
Ansökan
Har du frågor gällande processen är du välkommen att kontakta HR Manager Axel Stigmar 040-679 7231.
Låter detta som utmaningen för dig? Vi tillämpar ett löpande urval så ansök så snart som möjligt. Deadline fredag 25/11.
Vi ser fram emot din ansökan!
#li-post