Metodhandledare till Arbetslivsenheten

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en metodhandledare till vår Arbetslivsenhet. Tillsammans med oss kan du göra skillnad för dem vi är till för.

Som metodhandledare arbetar du tillsammans med 10 medarbetare för att stötta personer, aktuella inom Ekonomiskt bistånd, som är i behov av arbetslivsrehabiliterande insatser för att närma sig arbetsmarknaden. En målsättning är att deltagare ska kunna gå vidare till stadens Kompetenscenter. Arbetsgruppen består av erfarna coacher och koordinatorer, som är vana vid att arbeta självständigt och nå resultat. Enheten bedriver ett Supported Employment och ett LEAN-inspirerat arbetssätt.

Metodhandledarens primära uppgift är att i nära samverkan med enhetens medarbetare och chef arbeta med utveckling av enhetens verksamhet. Du leder metodutvecklingsarbetet, säkerställer kvalitén och följer upp verksamheten tillsammans med enhetschefen. Du är även aktiv i samverkan med andra enheter och andra aktörer, såsom Kompetenscenter och Arbetsförmedlingen.

Som metodhandledare arbetsleder du och samordnar de resurser och personal som finns inom enheten. Du tar emot och fördelar ärenden, metodhandleder enskilt och i grupp, samt följer upp och utvärderar enhetens pågående uppdrag.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor. Vana vid statistikbearbetning och tillhörande analys är ett krav för tjänsten. Du har god kunskap om Arbetsförmedlingen, Kompetenscenter och andra aktörer inom arbetsområdet. Förståelse för och erfarenhet av arbete med försörjningsstöd är meriterande, liksom erfarenhet från liknande uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoden Supported Employment och kunskap om ett LEAN-inspirerat arbetssätt inom offentlig verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Treserva samt Goldware Arbetsmarknad. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

För tjänsten är det av stor vikt att du ser människors resurser och att du utifrån mål och riktlinjer kan stötta och motivera varje medarbetare till att hitta lämpliga vägar för klienterna till att uppnå egenförsörjning. Du är lyhörd för de önskemål som vår beställare, Ekonomiskt bistånd, kan ha och är flexibel gentemot dem. Du har lätt för att samarbeta och är en utpräglad teamspelare. Vidare är du analytisk samt använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du skapar goda relationer och bygger nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.