Metodhandledare till Arbetsmarknadsenhet/planering och uppföljning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i verksamhetsområden bestående av IFO (Individ- och familjeomsorg) samt AFE (Arbetsmarknad/Försörjning/Etablering). Verksamhetsområde AFE består av fyra enheter; Arbetsmarknadsenheten, Ekonomiskt bistånd, Planering och uppföljning samt Enheten för boende.

Verksamhetsområdet befinner sig i ett spännande skede där fortsätter att utveckla vårt nya arbetssätt. Arbetssättet är inspirerat av Trelleborgsmodellen och vi har digitaliserat stora delar av ansökningsprocessen. Med utgångspunkt i att arbete är en friskfaktor för individ, familj och samhälle arbetar vi för att förebygga arbetslöshet och att minska verkningar av arbetslöshet.

Som anställd i Mölndals stad erbjuds du också ett generöst friskvårdsbidrag om 2000 kr/år. Alla anställda har också möjlighet att köpa Västtrafiks årskort med förmånlig rabatt. Mölndals Stad ligger på bekvämt pendlingsavstånd från Göteborg och andra närliggande kommuner.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har i Mölndal gått ifrån det traditionella sättet att arbeta med ekonomiskt bistånd (där samma handläggare både arbetar med att behandla ansökningar om ekonomiskt bistånd och har som uppgift att ge stöd till individen att komma ut i egen försörjning) till ett nytt arbetssätt där uppdragen separerats. Handläggningen av ansökningar om ekonomiskt bistånd hanteras idag av "Enheten för ekonomiskt bistånd" som vi har ett nära samarbete med. "Enheten för Planering och uppföljning" har i uppdrag att arbeta med självförsörjningsuppdraget genom att skriva arbetsmarknadsplaneringar, kartläggningar samt tillsammans med individen planerar för hur hen ska komma ut i självförsörjning. Vi följer även upp planeringar samt insatser regelbundet. Vi arbetar tätt tillsammans med både ekonomiskt bistånd samt AME-insats som vi skickar uppdrag till. Vi arbetar idag i samma utredningsprocess som ekonomiskt bistånd och bistår med underlag till grundutredningen.

Stora delar av ansökningsprocessen är idag digitaliserad men vi fortsätter att utveckla och förfina både arbetssätt och de digitala verktygen. Vi eftersträvar snabba och begripliga processer där individen på ett smidigt sätt lotsas fram i sin väg mot självförsörjning. I denna process är enheten för planering och uppföljning lite av spindeln i nätet.

Ditt uppdrag blir att vägleda arbetsmarknadssekreterarna och utifrån gällande lagstiftning ansvara för att ärendehanteringen sker rättssäkerhet genom kontinuerlig uppföljning. Du ansvarar för metodhandledning både individuellt och i grupp. Du skall svara för metodutveckling och hålla dig a jour med aktuell lagstiftning och forskning inom området. Du kommer även att till stor del ansvara för strukturen av det dagliga arbetet samt arbetet med vår förtroendeläkare. Vi strävar efter en hög grad av likvärdighet i bedömningar genom regelbundna ärendegenomgångar.

I ditt uppdrag arbetar du nära enhetschef i frågor som uppföljning, statistik och verksamhetsutveckling. Enhetschef har arbetsmiljö-/personal och budgetansvar men du är delaktig i enhetens arbetsmiljö- och målarbete.

Du deltar vid enhetens rekryteringar och ansvarar för att organisera introduktion av nyanställda.
För att nå ett framgångsrikt arbetssätt så är en viktig del i arbetet att samarbeta med de andra enheterna inom förvaltningen och med externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom arbetsmarknadsområdet/ekonomiskt bistånd. Vi vill att du har ett särskilt intresse för arbetsmarknadsfrågor. Det är också ett önskvärt att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen vill vi att du kan ta ett helhetsperspektiv och kan visa god förmåga till att bygga nätverk och har ett teambaserat förhållningssätt.

Du är mål- och resultatorienterad, strukturerad och nyfiken på att pröva nya vägar. Du är handlingskraftig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang. Du har ett professionellt bemötande med fokus på invånarna.

Arbetet innebär att du är bra på att hitta lösningar och att fokusera på människors resurser. Du uppskattar och värdesätter god samverkan. Då både kommunikation och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Körkort är meriterande, men inget krav.

Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.