Metodhandledare till Barn och unga på Hisingen

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbetsleda en enhet med otroligt engagerade och kunniga medarbetare? Då är du välkommen med din ansökan.

Resursenheten Barn tillhör avdelningen Resurs Barn och Unga, Socialförvaltningen Hisingen. Vi möter familjer från Biskopsgården och Torslanda vilket ger en spännande dynamik i arbetet.
Enheten, som har 25 medarbetare, består av Familjekraft, Egenkraft, Ringen, Föräldrastödjare inom Familjecentrerat arbetssätt (FCA), koordintor FCA samt en spädbarnsverksamhet. Familjekraft, Egenkraft, Ringen och till viss del spädbarnsverksamheten arbetar med biståndsbedömda familjebehandlingsuppdrag.
Familjebehandlarna arbetar med ett psykosocialt förändringsarbete genom att bl a stärka föräldrarollen, förbättra relationerna i familjen och att stödja familjer till ett självständigt och fungerande liv. Vårt uppdrag är att hjälpa familjerna att hitta strukturer och strategier för att hantera och klara av svårigheter som finns i vardagen och i relationerna, så att barnen kan bo kvar i sin hemmiljö. Att arbeta med olika flexibla och verksamma öppenvårdslösningar tillsammans med familjen och andra resurser i nätverket är därför en viktig del i vårt arbete.

Arbetet som metodhandledare innebär att din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet i grupperna, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp, ta emot och fördela ärenden samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag.
Att medverka till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt är också en del av uppdraget. Vidare så bevakar du så att arbetet på enheten bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Som metodhandledare kommer du att ansvara för metodutveckling, skapa rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. Tillsammans med medarbetare, enhetschef och verksamhetsutvecklare ansvarar du för utveckling av arbetssätt, metoder, uppföljning och dokumentation. I arbetet ingår nära samarbete med 1:e socialsekreterare på enheten för Barn och familj. Du ingår också i Göteborg stads metodhandledarnätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller liknande högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har god kunskap om kommunal socialtjänst och har flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av metodhandledning av personal och/ eller av att ha arbetat som arbetsledare. Du har erfarenhet av att ha arbetat på uppdrag och har kunskap om BBICprocessen. Du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av förändringsarbete i familjer med barn och ungdomar. Du bör ha en bred erfarenhet från socialtjänstens område. Vi möter familjer där det förekommer våld, trauma, missbruk, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionshinder och kunskap och erfarenhet kring dessa områden är en förutsättning för tjänsten. Då enheten arbetar med familjer med barn från 0-18 år ser vi gärna att du har kännedom om samt erfarenheter inom systemteori, samspelsmetoder och anknytningsteori. Inom vår enhet har vi många metoder till vårt förfogande såsom, LFT, FFT, BOF, Marte Meo, PYC, PS, ASQ, ASQ-SE och Trygghetscirkeln. Har du kännedom och erfarenhet av dessa är det meriterande. Du bör också ha god kunskap om metoder och förhållningssätt rörande våld i nära relationer.

Du har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Du kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egen och andras roller i arbetet. Vi söker dig som strukturerad, tydlig tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Introduktion när du är ny på jobbet
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Via vår förmånsportal väljer du själv vilka förmåner du önskar ta del av när det gäller friskvård, cykelbidrag och andra rabatter och erbjudanden

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.