metodhandledare till Bmss med inriktning psykiatri

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en metodhandledare som vill vara med och utveckla boende med särskild service med inriktning psykiatri. Du kommer att tillhöra ett team tillsammans med två andra metodhandledare där var och en av er har huvudansvaret för två verksamhet. Tillsammans med dina två kollegor kommer du att jobba gentemot ca 25 medarbetare som arbetar som stödpedagoger och stödassistenter. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som kräver initiativförmåga, struktur och tålamod. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utforma arbetet tillsammans med dina kollegor och enhetschef.

Metodhandledaren har ett övergripande ansvar när det gäller det pedagogiska arbetet, så som dokumentation och metodhandledning. Metodhandledaren skall vara en förebild för personalen i det pedagogiska arbetet gällande brukaren och arbetets främsta uppgift är att lära ut och förmedla kunskap. I ditt arbete ska du se till att utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheten utifrån erfarenhet, teoretisk kompetens samt evidensbaserad kunskap. Du kommer ansvara för att återkommande ha uppföljningar och utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser och arbetsmetoder. Arbetet har ett fokus på förbättring, förändring samt utveckling och tillsammans med kollegor sker diskussion och reflektion över sig själv i relation till hyresgäster, anhöriga och medarbetare.

Arbetet innebär att du tillsammans med dina två kollegor upprättar arbetsmetoder i samverkan med andra aktörer som är relevanta utifrån hyresgästens behov. Du kommer arbeta fram individanpassade lösningar samt kognitiva hjälpmedel, som leder till en ökad trygghet, självständighet, medbestämmande och självbestämmande för den boende. Metodhandledaren arbetar även aktivt med den sociala dokumentationen och analyserar avvikelser i Treserva. Det innefattar även uppföljning och handledning på vilket sätt dokumentationen sker lagenligt, etiskt och moraliskt.

Metodhandledaren skall bidra till att stärka samarbetsformerna mellan olika verksamheter inom funktionshinder, främst mellan särskilda boenden och sysselsättning. I uppdraget ingår även att arbeta gränsöverskridande både internt och externt för att försäkra att hyresgästerna får god omvårdnad, stöd och service. Exempel på extern samverkan kan vara sjukvård, förvaltarenhet, försäkringskassa eller andra typer av myndigheter.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten ser vi helst att du har en högskoleutbildning med social inriktning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har gedigen erfarenhet från utförarverksamhet och goda kunskaper om funktionsnedsättningar samt erfarenheter från olika metoder i arbetet med personer med funktionsnedsättning. Har du arbetat med att stödja stödpedagoger i deras pedagogiskt vägledande uppdrag och/eller tidigare arbetat som arbetsledare eller metodutvecklare är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom psykiatri.

Eftersom du aktivt kommer arbeta med uppdrag från socialtjänsten samt löpande ha ett större ansvar över den sociala dokumentationen har du goda kunskaper om de lagar som styr verksamheten. Du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutvecklande uppdrag samt planerera och implementera på enhetsnivå. Ditt arbetssätt är strukturerat och du har förmågan att planera arbetspassblad utifrån verksamhetens behov. Det krävs även att du har formell kompetens att följa upp och utvärdera hur respektive arbetsmetod/ förhållningsätt gett effekt.

Som person är du trygg och har social säkerhet. Du kan skapa och bibehålla relationer och bidrar till god arbetsmiljö genom att främja ett gott samarbete, internt såväl som externt. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett respektfullt bemötande. Eftersom du kommer att handleda dina kollegor krävs att du är en bra lyssnare och besitter förmågan att omvandla din kunskap så att det blir ett stöd för andra. Du ser nyttan med din roll och hur det leder till stöd och kvalitetsutveckling i det vardagliga arbetet på enheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.